根據(jù)我校教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，納入人員總量管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘6名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、應(yīng)聘條件和招聘對(duì)象

（一）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年5月9日至2006年5月15日期間出生）；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的放寬至40周歲以下（1983年5月9日及以后出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的放寬至45周歲以下（1978年5月9日及以后出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的放寬至50周歲以下（1973年5月9日及以后出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。須于報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2024年8月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。非2024年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

2.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.（1）符合高層次人才條件的技能人才：世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者；世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手；全國(guó)職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手；全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手）；獲得“中華技能大獎(jiǎng)”的技術(shù)技能型、復(fù)合型高技能人才；獲得“全國(guó)技術(shù)能手”的技能型、復(fù)合型高技能人才；“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”領(lǐng)辦人；“江蘇省技能大師工作室”領(lǐng)辦人；江蘇省技能大師；江蘇省企業(yè)首席技師；省級(jí)有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師；（2）“江蘇工匠”、“江蘇大工匠”；（3）近5年（2019年5月—2024年5月）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：①全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手（二類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手；省級(jí)一類大賽獲決賽單人賽項(xiàng)前6名，省級(jí)二類大賽獲決賽單人賽項(xiàng)前3名）②江蘇省技能狀元大賽職工組前10名、學(xué)生組第1名；③全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職、中職賽項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上選手；省級(jí)職業(yè)院校技能大賽高職、中職賽項(xiàng)獲一等獎(jiǎng)選手。

4.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年11月15日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2024年11月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知，公開透明”的原則，報(bào)名前通過泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzpc.edu.cn）向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)名、報(bào)名資料上傳時(shí)間：

2024年5月9日09:00—2024年5月15日16:00。

資格初審時(shí)間：

2024年5月9日09:00—2024年5月16日17:00。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2024年5月9日09:00—2024年5月17日12:00。

招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2024年5月9日09:00—2024年5月17日17:00。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2024年5月9日09:00—2024年5月18日12:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢。應(yīng)聘人員如有疑問，可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話咨詢。報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

（2）報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://rczp.tzpc.edu.cn），注冊(cè)后如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。將下列材料原件掃描成圖片，粘貼到報(bào)名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”中，以word或PDF格式上傳到報(bào)名系統(tǒng)，不接受單張圖片打包壓縮格式。

本人有效期內(nèi)身份證正反面；相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2024年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意應(yīng)聘的證明；已就業(yè)人員須上傳工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同或單位工作證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）；非2024年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明及成績(jī)單（原件及翻譯件）；符合崗位資格條件的獲獎(jiǎng)證書、證明；符合崗位資格條件的專業(yè)技術(shù)資格證書。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格；資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；資格初審一旦通過，不得改報(bào)。

（4）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2），專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請(qǐng)，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為5月14日16：00。凡未提出添加或未獲批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以應(yīng)聘的專業(yè)。

（6）開考比例為1︰3的崗位，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：2024年5月20日9:00-12:00。

（7）對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于面試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日聯(lián)系泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院（0523-86664005）辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。

3.資格初審

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

資格初審工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢，根據(jù)應(yīng)聘資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格復(fù)審使用。

4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證

對(duì)于通過資格初審并繳費(fèi)成功的人員，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求將于考試前7天在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

（三）考試

考試時(shí)間為2024年6月1日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次招聘01崗采取面試方式進(jìn)行考試，面試的形式為學(xué)術(shù)報(bào)告。主要考核報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、分析解決實(shí)際問題的能力以及所具備的高技能與我校的匹配度情況等。滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

02-05崗采取“實(shí)際操作能力測(cè)試+面試”方式進(jìn)行考試。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

1.實(shí)際操作能力測(cè)試

02-05崗實(shí)際操作能力測(cè)試方式為試講。滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

各崗位報(bào)名成功人數(shù)如超過招聘人數(shù)10倍以上（含10倍）則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的6倍從高分到低分依次確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)（同分跟進(jìn)），不足6倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行試講。筆試卷面滿分100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不納入總成績(jī)計(jì)算。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。報(bào)名成功人數(shù)不足10倍的崗位直接實(shí)際操作能力測(cè)試，不增加筆試。增加筆試的崗位在報(bào)名截止后將在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注。

2.面試

02-05崗根據(jù)實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績(jī)公布后，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便我校通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

面試滿分100分，60分為最低合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，01崗按面試成績(jī)占100%的比例計(jì)算總成績(jī)，02-05崗按照實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。實(shí)際操作能力測(cè)試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員的總成績(jī)?cè)谔┲萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。01崗總成績(jī)相同的，另行組織加試確定進(jìn)入體檢人員；02-05崗總成績(jī)相同的，根據(jù)實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)確定，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

體檢工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

體檢費(fèi)用按實(shí)收取，由考生自行承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門（單位）組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備應(yīng)聘資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

12.因犯罪受過刑事處罰的；

13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/p>

19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的；

22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；

25.自2021年5月16日（含）以來，曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

26.自2019年5月16日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

27.自2021年5月16日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；

28.自2021年5月16日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

29.2023年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2022年度及2023年度考核基本稱職（基本合格）的；

30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

（六）公示

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用審批

公示結(jié)束后，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須于2024年8月31日完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，否則取消聘用資格。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員須在聘用后3年內(nèi)取得高校教師資格證書，如自聘期起3年期滿未取得高校教師資格證書，不再續(xù)簽聘用合同。

擬聘人員符合《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》中高技能人才條件的，享受相應(yīng)引進(jìn)人才待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0523-86664005（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0523-86664025（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦）

0523-86606567（泰州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處）

舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

咨詢時(shí)間：工作日08：30－11：30、14：00－17：30

指定網(wǎng)站：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.tzpc.edu.cn）

附件：1泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表.docx

2泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024公開招聘專業(yè)參考目錄.doc

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