根據(jù)我校教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，決定面向社會公開招聘工作人員，納入人員總量管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘6名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、應(yīng)聘條件和招聘對象

（一）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年5月9日至2006年5月15日期間出生）；具有中級專業(yè)技術(shù)資格的放寬至40周歲以下（1983年5月9日及以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬至45周歲以下（1978年5月9日及以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬至50周歲以下（1973年5月9日及以后出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對象

1.報考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。須于報名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2024年8月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。非2024年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

2.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.（1）符合高層次人才條件的技能人才：世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者；世界技能大賽國家集訓(xùn)選手；全國職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎以上選手；全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）；獲得“中華技能大獎”的技術(shù)技能型、復(fù)合型高技能人才；獲得“全國技術(shù)能手”的技能型、復(fù)合型高技能人才；“國家級技能大師工作室”領(lǐng)辦人；“江蘇省技能大師工作室”領(lǐng)辦人；江蘇省技能大師；江蘇省企業(yè)首席技師；省級有突出貢獻(xiàn)高級技師；（2）“江蘇工匠”、“江蘇大工匠”；（3）近5年（2019年5月—2024年5月）獲得以下獎項者：①全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（二類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手；省級一類大賽獲決賽單人賽項前6名，省級二類大賽獲決賽單人賽項前3名）②江蘇省技能狀元大賽職工組前10名、學(xué)生組第1名；③全國職業(yè)院校技能大賽高職、中職賽項二等獎以上選手；省級職業(yè)院校技能大賽高職、中職賽項獲一等獎選手。

4.下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年11月15日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2024年11月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施，按照公布招聘事項、報名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知，公開透明”的原則，報名前通過泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzpc.edu.cn）向社會公布招聘事項。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式與時間

報名、報名資料上傳時間：

2024年5月9日09:00—2024年5月15日16:00。

資格初審時間：

2024年5月9日09:00—2024年5月16日17:00。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2024年5月9日09:00—2024年5月17日12:00。

招聘單位對資格初審異議的處理時間：

2024年5月9日09:00—2024年5月17日17:00。

繳費(fèi)確認(rèn)時間：

2024年5月9日09:00—2024年5月18日12:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，報名方為有效，逾期未繳費(fèi)視作報名無效。報名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報名費(fèi)，但符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

2.報名注意事項

（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報名網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢。應(yīng)聘人員如有疑問，可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話咨詢。報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。

（2）報名時需進(jìn)入泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報名系統(tǒng)（http://rczp.tzpc.edu.cn），注冊后如實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。將下列材料原件掃描成圖片，粘貼到報名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”中，以word或PDF格式上傳到報名系統(tǒng)，不接受單張圖片打包壓縮格式。

本人有效期內(nèi)身份證正反面；相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2024年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意應(yīng)聘的證明；已就業(yè)人員須上傳工作經(jīng)歷證明材料（勞動合同或單位工作證明、職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)證明）；非2024年取得國（境）外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明及成績單（原件及翻譯件）；符合崗位資格條件的獲獎證書、證明；符合崗位資格條件的專業(yè)技術(shù)資格證書。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格；資格初審未通過的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位；資格初審一旦通過，不得改報。

（4）報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。

（5）應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2），專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，及時在指定網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘人員可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為5月14日16：00。凡未提出添加或未獲批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以應(yīng)聘的專業(yè)。

（6）開考比例為1︰3的崗位，報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃，有關(guān)情況及時在網(wǎng)站公布。被取消崗位的報名成功人員，可重新登錄改報其他符合條件的崗位，改報名時間為：2024年5月20日9:00-12:00。

（7）對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于面試結(jié)束后第2-3個工作日聯(lián)系泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院（0523-86664005）辦理減免報名費(fèi)用事宜。

3.資格初審

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

資格初審工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報名期間在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢，根據(jù)應(yīng)聘資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或須應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對通過資格初審的應(yīng)聘人員，審核單位應(yīng)及時下載留存應(yīng)聘人員的報名信息，供資格復(fù)審使用。

4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證

對于通過資格初審并繳費(fèi)成功的人員，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在現(xiàn)場資格復(fù)審后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)、具體要求將于考試前7天在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，請考生關(guān)注。

（三）考試

考試時間為2024年6月1日。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次招聘01崗采取面試方式進(jìn)行考試，面試的形式為學(xué)術(shù)報告。主要考核報考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、分析解決實際問題的能力以及所具備的高技能與我校的匹配度情況等。滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

02-05崗采取“實際操作能力測試+面試”方式進(jìn)行考試。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

1.實際操作能力測試

02-05崗實際操作能力測試方式為試講。滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

各崗位報名成功人數(shù)如超過招聘人數(shù)10倍以上（含10倍）則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的6倍從高分到低分依次確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)（同分跟進(jìn)），不足6倍的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行試講。筆試卷面滿分100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。筆試成績不納入總成績計算。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。報名成功人數(shù)不足10倍的崗位直接實際操作能力測試，不增加筆試。增加筆試的崗位在報名截止后將在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請考生關(guān)注。

2.面試

02-05崗根據(jù)實際操作能力測試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績公布后，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便我校通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

面試滿分100分，60分為最低合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

3.總成績計算方法

面試結(jié)束后，01崗按面試成績占100%的比例計算總成績，02-05崗按照實際操作能力測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。實際操作能力測試、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員的總成績在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）體檢

按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。01崗總成績相同的，另行組織加試確定進(jìn)入體檢人員；02-05崗總成績相同的，根據(jù)實際操作能力測試成績確定，實際操作能力測試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

體檢工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。

體檢費(fèi)用按實收取，由考生自行承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門（單位）組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備應(yīng)聘資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的；

9.泄露國家秘密或者工作秘密的；

10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

12.因犯罪受過刑事處罰的；

13.受過勞動教養(yǎng)的；

14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

18.違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或者集體資財?shù)模?/p>

19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的；

22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；

25.自2021年5月16日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

26.自2019年5月16日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

27.自2021年5月16日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；

28.自2021年5月16日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的；

29.2023年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2022年度及2023年度考核基本稱職（基本合格）的；

30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

（六）公示

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和應(yīng)聘人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，應(yīng)按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用審批

公示結(jié)束后，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；國（境）外同期畢業(yè)人員須于2024年8月31日完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，否則取消聘用資格。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員須在聘用后3年內(nèi)取得高校教師資格證書，如自聘期起3年期滿未取得高校教師資格證書，不再續(xù)簽聘用合同。

擬聘人員符合《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》中高技能人才條件的，享受相應(yīng)引進(jìn)人才待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0523-86664005（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0523-86664025（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦）

0523-86606567（泰州市人力資源和社會保障局事業(yè)處）

舉報郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

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