為進一步加強中鐵二十五局集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）本部能力建設(shè)，推動國企改革深化提升行動落實落地，進一步拓寬選人用人視野，激發(fā)干部隊伍活力，營造“收入比貢獻、上崗靠競爭、提拔看業(yè)績”的選人用人導(dǎo)向，按照集團公司本部組織機構(gòu)設(shè)置和定編定員相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對集團本部部門副職及以下崗位實施公開競聘。

一、崗位和人數(shù)

集團本部部門部分副職領(lǐng)導(dǎo)崗位、部員全體崗位，具體崗位設(shè)置、主要職責和競聘名額詳見《中鐵二十五局集團本部公開競聘崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘范圍

集團公司范圍內(nèi)全體在編職工。

三、報名資格條件

（一）基本條件：

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

2.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識，具有較強的團結(jié)合作意識、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力，了解國家宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，積極主動貫徹集團公司發(fā)展戰(zhàn)略。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品行操守，認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決反對“四風”，求真務(wù)實，勤勉盡責，誠信踐諾，廉潔從業(yè)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。

（二）資格要求：

1.競聘集團本部部門副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的，應(yīng)符合《中鐵二十五局集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》（二十五局黨組（2021）102號）規(guī)定的任職資格條件：

（1）具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的工程、經(jīng)濟、法律、黨群工作經(jīng)歷，中級及以上職稱。

（2）截至2024年6月底，男性距離法定退休年齡不少于13年，女性距離法定退休年齡不少于10年。（以“三齡兩歷一身份”組織認定的出生日期計算）

（3）一般應(yīng)當在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的，應(yīng)當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上且下一層級正職崗位工作不少于1年。

（4）2000年（含）以前畢業(yè)的，應(yīng)具有全日制中專及以上學(xué)歷，且應(yīng)具有大專及以上最高學(xué)歷；2000年以后畢業(yè)的，應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

（5）競聘黨委辦公室、黨委干部部（人力資源部）等黨群部門和財務(wù)資金部副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的，應(yīng)為中共黨員。

應(yīng)聘人員現(xiàn)任崗位職級與擬競聘崗位職級相同的，不受上述第（2）（3）（4）項條件的限制。

2.競聘集團本部部門部員崗位的，應(yīng)具備以下資格條件：

（1）應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。

（2）截至2024年6月底，年齡不超過40周歲。（以“三齡兩歷一身份”組織認定的出生日期計算）

（3）競聘黨委辦公室、黨委干部部（人力資源部）、黨委工作部（黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、企業(yè)文化部）、黨委巡察辦公室、紀委辦公室、執(zhí)紀審查室、工會工作部（團委）等黨群部門部員崗位的，應(yīng)為中共黨員。

（4）應(yīng)符合招聘崗位相應(yīng)的職級要求。成功競聘集團本部部門部員崗位的，本次不進行職級晉升。

集團公司本部和部門直屬機構(gòu)（投標中心、集采中心、項目督導(dǎo)辦、專家辦公室、財務(wù)共享中心和員工中心）的現(xiàn)任部員不受上述第（1）（2）項條件限制。

（三）有下列情況之一的，不能報名此次競聘：

1.與集團公司班子成員（含同層級人員）、本部部門副職（級）及以上人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（父母、祖父母、外祖父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（兄弟姐妹、伯、叔、姑、侄子、侄女、舅、姨、甥女、甥男、堂/表兄弟姐妹）以及近姻親（公婆、岳父母、兒媳、女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹、妯娌、連襟）關(guān)系的，或者集團公司黨委認為需要回避的其他關(guān)系的。

2.紀檢監(jiān)察部門或者司法機關(guān)正在立案調(diào)查的，受黨紀政務(wù)處分或誡勉談話仍處在影響期的。

3.截至2024年6月底，基層單位工作經(jīng)驗不滿3年的。（基層單位不含集團本部部門和部門直屬機構(gòu)）

4.集團本部人員在同一部門任同一崗位或者負責專項業(yè)務(wù)工作滿9年的，不得競聘原崗位，可以競聘其他崗位。

5.2024年內(nèi)即將達到退出領(lǐng)導(dǎo)崗位條件的領(lǐng)導(dǎo)人員。

6.其他不適宜選拔聘用的情形。

四、實施流程

按照“發(fā)布公告—個人報名—資格審查—面試演講—確認擬任人選—考察、公示（提拔人員）—討論決定—任命”的程序進行。

五、報名時間和方式

1.報名時間。報名截止時間2024年6月15日24:00，逾期報名無效。

2.報名方式。采用個人自愿報名的方式，集團本部現(xiàn)任員工可申報3個以內(nèi)崗位，其他人員限報1個崗位。應(yīng)聘者下載并填寫《中鐵二十五局集團本部管理人員公開競聘報名表》（附件2），并準備以下應(yīng)聘資料，所有資料電子版發(fā)送至黨委干部部（人力資源部）郵箱zt25jgbb@163.com，郵件標題和文件夾統(tǒng)一按以下格式命名：姓名+應(yīng)聘XX部門XX職務(wù)。報名應(yīng)提交材料清單如下：

（1）中鐵二十五局集團本部管理人員公開競聘報名表；

（2）中鐵二十五局集團本部管理人員公開競聘報名一覽表（附件3）；

（3）最高學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件、學(xué)歷認證報告（PDF格式）；

（4）最高職稱證書（PDF格式）；

（5）一級建造師等執(zhí)業(yè)資格證書或職業(yè)資格證書（PDF格式）；

（6）獲獎證書或其他業(yè)績證明材料（PDF格式）；

（7）擔任現(xiàn)職級崗位的任職文件（PDF格式）。

集團公司本部和部門直屬機構(gòu)現(xiàn)任員工報名只需提供上述清單中的第（1）（2）項材料，其他報名人員提供上述全部材料。

六、注意事項

1.報名人員須保證所提交的信息真實、準確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報名資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

2.擬于6月中下旬開始組織面試，具體時間另行通知，請保持手機暢通，并提前做好面試準備，不在規(guī)定時間參加面試的，視同放棄。面試主要以競聘演講的方式進行，演講內(nèi)容包含但不限于本人基本情況介紹、對競聘崗位的認知、競聘崗位的優(yōu)勢和任職后的工作設(shè)想，時間不超過8分鐘。

3.為便于統(tǒng)一處理報名、公開競聘中的有關(guān)問題，應(yīng)聘者如有疑問，請在指定的報名電子郵箱中留言。

4.報名人員信息資料嚴格保密，所提供的應(yīng)聘資料及掃描件不予退還。

附件：

附件1：中鐵二十五局集團本部公開競聘崗位一覽表.xlsx

附件2：中鐵二十五局集團本部管理人員公開競聘報名表.doc

附件3：中鐵二十五局集團本部管理人員公開競聘報名一覽表.xlsx

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