為落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，實(shí)施“才聚荊楚”工程，做好中小學(xué)教師隊(duì)伍補(bǔ)充工作，促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬學(xué)校2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名中小學(xué)幼兒園教師。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等相關(guān)文件精神，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合報(bào)考條件和崗位要求的人員(詳見(jiàn)附件1《2024年十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位和條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

5.具備崗位所必需的其它條件;

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位新進(jìn)在編人員工作未滿2年的(自正式錄聘用之日起，截止時(shí)間為2024年7月1日)、行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的(以各級(jí)各類(lèi)招聘、招錄公告中的最低服務(wù)年限要求為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2024年7月1日)、湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師尚在首個(gè)聘期內(nèi)的(自聘期開(kāi)始之日起計(jì)算，截止時(shí)間為2024年8月31日)、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的、在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含碩士研究生和博士研究生);

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、資格條件、筆試內(nèi)容及面試方式等，詳見(jiàn)《崗位表》(對(duì)《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢(xún)，請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系)。

(一)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求

1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為相應(yīng)年齡的1月1日(如某崗位年齡要求在35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，其他依此類(lèi)推);

2.畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2024年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2024年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);　?

3.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)或高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考小學(xué)學(xué)段以上的崗位。暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考;

4.報(bào)考所需的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等各類(lèi)資格證件應(yīng)于2024年7月31日前取得，未能按時(shí)取得的，取消后續(xù)相應(yīng)各項(xiàng)資格(例如體檢資格、聘用資格)。

(二)關(guān)于學(xué)歷要求

《崗位表》(附件1)中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“本科及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位”，指具有本科學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;前述本科均含專(zhuān)升本;“專(zhuān)科及以上學(xué)歷”，指具有專(zhuān)科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;以此類(lèi)推。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于招聘條件的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘考試注冊(cè)報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，含填報(bào)個(gè)人信息(報(bào)名界面未設(shè)置但招聘條件要求的內(nèi)容，填寫(xiě)在工作經(jīng)歷或備注欄處)、上傳個(gè)人照片、資格初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.sygxq.gov.cn/)進(jìn)行，所有參加此次公開(kāi)招聘的考生均需在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)。

(二)時(shí)間安排

1.注冊(cè)報(bào)名：2024年6月3日9：00至6月7日17：30。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過(guò)審核的，可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。

2.資格初審：2024年6月3日9：00至6月7日18：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年6月3日9：00至6月7日24：00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

4.特殊情況退費(fèi)：建檔立卡脫貧人口、城鄉(xiāng)低保人員先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，可于2024年6月17日上午8：30—12：00憑有效證明材料到十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部(地址：十堰市白浪中路88號(hào)7樓7007室，聯(lián)系方式0719-8319882)申請(qǐng)退費(fèi)。

5.準(zhǔn)考證打?。簣?bào)名成功后，報(bào)考人員可于2024年6月18日9：00至6月22日15：00之間登錄十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)或與十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公共事務(wù)局聯(lián)系解決(咨詢(xún)電話：0719-8319271)。

筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)均需持有筆試準(zhǔn)考證(建議至少打印3份)，請(qǐng)考生妥善保存。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件2)，填寫(xiě)有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。照片要求：源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，jpg格式，寬295高413，大小1M以下，照片清晰。

3.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，考生網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元，繳費(fèi)成功后，除建檔立卡脫貧人口、城鄉(xiāng)低保人員申請(qǐng)退費(fèi)，或達(dá)不到開(kāi)考比例取消的崗位外，其他不予退費(fèi)。

4.對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，不允許報(bào)名。在報(bào)名資格審查時(shí)，若報(bào)名資格條件不符合崗位要求，或信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，以及弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)一律取消資格，并納入不誠(chéng)信記錄。

5.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與本公告招聘條件要求不符的，立即取消資格，由此產(chǎn)生的后果及費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印誠(chéng)信承諾書(shū)等相關(guān)資料(建議至少打印3份)，并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

四、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

2024年6月22日(星期六)下午14：30至16：30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容

教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，教育法律法規(guī)，綜合知識(shí)，作文等，筆試滿分為100分。

3.其他事項(xiàng)

(1)考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證。

(2)筆試成績(jī)?cè)谑呓?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布，考生可在該網(wǎng)站查詢(xún)?？忌P試成績(jī)由高到低排名，筆試成績(jī)相同的，并列排名。

(3)為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考。確需保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)批準(zhǔn)，開(kāi)考比例可放寬到1：2;對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1：2的招聘崗位如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位，由招聘單位申請(qǐng)保留，且需劃定折算后不低于所有進(jìn)入面試資格復(fù)審考生筆試成績(jī)平均分的最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(4)本次公開(kāi)招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，其中中學(xué)教師崗位主要以無(wú)學(xué)生講課方式進(jìn)行;幼兒園教師崗位面試以無(wú)學(xué)生講課+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行(講課占面試成績(jī)30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)70%)。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

1.確定面試入圍比例

筆試結(jié)束后，原則上按1：3的面試入圍比例確定參加面試人選，如遇最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并列為資格復(fù)審對(duì)象;對(duì)達(dá)不到1：3比例的急需緊缺崗位人員，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)保留，面試人數(shù)之比可放寬到1：2。對(duì)于只有1人參加面試的崗位，劃定不低于80分的面試最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到的取消該崗位。其中需要參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：5比例確定資格復(fù)審人選，對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：5比例，但達(dá)到1：3比例的崗位，考生筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線的均直接進(jìn)入資格復(fù)審。

2.面試資格復(fù)審

面試公告發(fā)布前進(jìn)行面試入圍人選資格復(fù)審，面試資格復(fù)審公告在十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。

未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未出具聲明且招聘單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，結(jié)合招聘單位意見(jiàn)，可以按該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。面試公告在十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)計(jì)算：考生綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性規(guī)定加分)×40%+面試成績(jī)×60%。

綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如遇筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則進(jìn)行筆試加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.政策性規(guī)定加分：

(1)為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，截至2024年7月31日，對(duì)服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格(稱(chēng)職)及以上的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū)、十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))網(wǎng)格員(含原網(wǎng)格員身份的社區(qū)工作者)實(shí)行筆試成績(jī)?cè)黾?分的政策優(yōu)惠。在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生，截至2024年7月31日已取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷且在軍隊(duì)服役5年及以上的退役士兵)，享受同等加分優(yōu)惠政策。

(2)按照統(tǒng)一受理、集中審核原則，請(qǐng)符合加分條件的人員，持本人第二代身份證原件及復(fù)印件、年度考核表原件及復(fù)印件、相關(guān)證明材料和《加分申請(qǐng)表》(附件3)于2024年6月17日上午8：30-12：00到十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部(地址：十堰市白浪中路88號(hào)7樓7007室，聯(lián)系方式0719-8319882)辦理筆試加分手續(xù)。2024年在崗但還未考核的，持服務(wù)地“三支一扶”辦、團(tuán)市委開(kāi)具的證明前來(lái)審核。

本人因事不能辦理的，可委托他人辦理，除上述資料齊全外，還需出具委托書(shū)。委托書(shū)需雙方親筆簽名，并按手印?？忌崆?、逾期、遺漏、錯(cuò)誤提交均視作放棄或不合格。

(3)上述人員中已經(jīng)錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，如參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，不再享受加分優(yōu)惠政策。

(4)同時(shí)符合上述加分條件的，不累計(jì)加分。

五、體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低(總分相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)，按招聘崗位1：1比例確定體檢、考核人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。因教育工作的特殊性，本次招聘的教師需進(jìn)行心理健康檢測(cè)，對(duì)有嚴(yán)重心理健康問(wèn)題的體檢不予通過(guò)。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

(二)考察

1.考察工作由十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)籌，十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公共事務(wù)局組織實(shí)施，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取審查檔案、實(shí)地考察或信函考察或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。

2.有工作單位的考生，須在考察結(jié)束前辦理完成辭職或解聘手續(xù)，否則取消聘用資格。

3.考生均需提供無(wú)違法犯罪記錄證明，因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

六、選崗、公示、聘用

(一)選崗

制定分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

(二)公示

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，選崗確定擬聘用人選，通過(guò)十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(三)聘用

公示期滿后，如無(wú)異議，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

本次招聘的中小學(xué)及幼兒園教師應(yīng)服從十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公共事務(wù)局的交流安排。無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知15日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

公開(kāi)招聘的中小學(xué)及幼兒園教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項(xiàng)待遇。

本次招聘的中小學(xué)及幼兒園教師服務(wù)年限最少為5年，未滿服務(wù)年限離開(kāi)經(jīng)開(kāi)區(qū)教育教學(xué)崗位的，按照聘用合同要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

具體招聘事宜由十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公共事務(wù)局(0719-8319271)、十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部(0719-8319882)負(fù)責(zé)解釋。

附件1 2024年十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位和條件一覽表.docx

附件2 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件3 加分政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.docx

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