雅安市中級人民法院

2023年面向基層法院遴選法官公告

為深入推進司法體制綜合配套改革，進一步優(yōu)化市中院法官隊伍結構，依據(jù)《關于建立法官檢察官逐級遴選制度的意見》《四川省高級人民法院關于開展2023年全省中級法院逐級遴選法官工作的通知》有關規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)省法院、市委組織部同意，市法院決定開展2023年度逐級遴選法官工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、遴選范圍及名額

面向雅安市各縣（區(qū)）人民法院逐級遴選員額法官2名。

二、遴選資格條件

（一）報名參加本次遴選，應具備以下資格條件：

1.政治素質好，具備與司法責任制相適應的業(yè)務素質、職業(yè)品行，實績突出、群眾公認；

2.在基層法院擔任法官5年以上（含員額制改革前任職經(jīng)歷），因業(yè)務工作表現(xiàn)突出，近5年內榮記二等功以上，或獲得省部級以上單位表彰獎勵的法官，法官任職年限可放寬至4年；

3.具備全日制普通高等學校法學類本科學歷并獲得學士及以上學位，或全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷，并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；

4.法官單獨職務序列等級為三級法官以上，或任四級法官兩年以上；

5.應當在本單位工作1年以上；

6.取得A類《法律職業(yè)資格證書》；

7.年齡在40周歲以下（1982年12月29日及以后出生）；

8.近3年公務員年度考核沒有基本稱職及以下等次；

9.具有正常履行審判職責的身體條件和心理素質；

10.符合員額法官任職回避有關規(guī)定；

11.具有職位要求或法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時間、任職年限等的計算時間均截至報名開始的第一日（2023年12月29日）。

（二）具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

1.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.近3年在審判工作中故意違反法律法規(guī)，或者因重大過失導致裁判錯誤并造成嚴重后果的；

4.無正當理由未完成上一年度基本辦案任務的；

5.近3年內病假累計超過半年，或健康狀況無法勝任員額法官崗位工作的；

6.提拔擔任領導職務不滿1年的；

7.其他不適宜擔任中院法官的情形。

三、實施步驟

（一）發(fā)布公告。

依照有關規(guī)定制定逐級遴選法官工作實施方案并分別報請省法院、市委組織部審批同意后，通過市法院微信公眾號面向社會發(fā)布逐級遴選法官公告，并通過內網(wǎng)辦公系統(tǒng)向雅安市各縣（區(qū)）法院發(fā)送公告。

（二）報名與資格審查。

報名時間為2023年12月29日至2024年1月8日。

1.報名審查。報考者認真閱讀公告，自愿報名，并下載《2023年雅安市中級人民法院逐級遴選法官報名推薦表》（附后），準確、如實填寫后，提交所在法院政治部。

各縣（區(qū)）法院應充分尊重本人報考意愿，由政治部會同本院審管、督察等部門，對報考者資格條件進行嚴格審查。審查合格的，在報名推薦表上加蓋院章，于2024年1月8日前報市中院政治部。

2.開考比例。遴選筆試開考比例為3：1，達不到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部批準同意后，可放寬至2：1，放寬后仍達不到的，按比例縮減直至取消遴選計劃。

3.發(fā)放準考證。準考證由市中院制作，并通過相關基層法院發(fā)放至考生本人。

（三）筆試。

筆試成績滿分100分，占總成績的40%。

筆試主要測試考生分析案件事實、歸納爭議焦點、正確適用法律、制作法律文書等實際辦案能力，不指定復習范圍。分民事、行政兩類科目，報考者可自行選擇相應試題作答。

筆試命題、組織、閱卷工作，由市中院負責。筆試時間為2024年1月20日，具體時間、地點詳見準考證?？忌诠P試當天，持準考證和有效居民身份證到指定地點參加筆試。

筆試成績由市中院公布。

（四）面試。

面試成績滿分100分，占總成績的60%。

1.筆試結束后，由市中院按遴選職位計劃數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低，確定進入面試人員。擬進入面試的最后一名為2人及以上成績并列的，并列人員均一并進入。達不到比例的，達到合格分數(shù)線的應試者可全部進入面試。

2.面試人員確定后，由市中院通知考生參加面試。期間因考生放棄等原因導致缺額的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試當日，考生憑面試通知單、有效居民身份證參加面試。因考生放棄等原因導致的缺額，不再遞補。

4.面試由市中院命題并組織實施，采取結構化面試形式進行，主要測試報考者邏輯分析、歸納提煉、溝通表達、儀表儀態(tài)等方面與市中院法官職位的適應程度。面試時間暫定為2024年1月下旬，具體事項另行通知。

（五）差額考察。

1.面試結束后，由市中院公布面試成績，并根據(jù)筆試成績40%，面試成績60%折合匯總，從高分到低分依次確定差額考察對象?？疾鞂ο笈c遴選職位計劃的比例為2:1。擬進入考察的最后一名為2人及以上的面試成績并列的，并列人員均一并進入。達不到比例的，面試應試者可全部進入考察。因考察不合格，或因考生放棄等原因產(chǎn)生的名額空缺，可在參加面試的人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

2.考察工作由市中院組織實施，分為綜合素質考察和工作實績考核，重點考察審判工作實績。

綜合素質考察由市中院組成考察組進行，采取發(fā)布考察預告、個別談話、民主測評、查閱檔案等方式進行，對考察對象的資格條件，德、能、勤、績、廉情況，以及綜合素質能力與遴選職位的匹配程度進行全面考察。

工作實績由市中院績效考核領導小組考核，采取提取考察對象近2年業(yè)績考核結果，并由考察對象自行提供近2年本人承辦案件的庭審錄像、裁判文書各1份，由市中院法官考評委員會進行評價。

（六）體檢。

體檢由市中院組織實施，在省上確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢均參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至此次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或者考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

（七）決定及任職。

考察結束后，擬任職人選，由市中院黨組綜合考察考核情況和人崗相適度等因素，集體研究確定，并在市中院官網(wǎng)和擬任職人選所在法院進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議或者所反映問題不影響任職的，按程序辦理調動和任職手續(xù)。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；一時難以查清的，暫緩任職，待查清后再決定是否任職。

四、紀律與監(jiān)督

市中院逐級遴選法官工作，在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，并自覺接受干警、群眾的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀律情況的，可向紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。

對于報考者的資格審查貫穿遴選工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其遴選資格，情況嚴重的將按規(guī)定追究相關人員責任。

本方案由雅安市中級人民法院負責解釋。

政策咨詢電話：0835-2855038；

駐市中院紀檢監(jiān)察組：18086997177。

市中院督察室：0835-2855069

雅安市中級人民法院

2023年12月29日

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