為了進一步提高學院管理工作效率，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究，決定面向2023年期滿編外管理人員進行聘期考核，現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、考核對象

2023年期滿編外管理人員

二、考核程序

1.組織申報

考核對象填寫《經(jīng)濟與管理學院期滿編外管理人員聘期考核表》（見附件），紙質(zhì)版本于12月27日前交至黨政辦公室113，電子版同時發(fā)送至emshr@whu.edu.cn。

2.面試答辯

學院將于2023年12月28日下午舉行聘期考核答辯會，答辯會分為聘期工作匯報和答辯兩個環(huán)節(jié)，其中聘期工作匯報為3分鐘/人（演講匯報，不展示ppt），答辯2分鐘/人。

3.黨政聯(lián)席會議討論決定續(xù)聘人選并公示

4.上報審批，簽訂勞動合同

公示期滿，經(jīng)濟與管理學院將續(xù)聘人選的有關材料報送學校人事部審查審批并簽訂勞動合同。

四、有關說明

1. 受聘人員采取勞務派遣的方式聘用，由人事部人才交流中心負責審核學院崗位情況，聘用人員與勞務派遣機構(gòu)建立勞動關系，訂立勞動合同。合同期限為2年，免試用期。

2. 學院按照相關要求對考核人員進行聘期考核，作為聘任相應崗位類別以及勞動合同續(xù)訂、終止和解除的依據(jù)。

3. 聘期合同到期人員由學院黨政辦公室通知個人。

武漢大學經(jīng)濟與管理學院

2023年12月26日

附件：經(jīng)濟與管理學院期滿編外管理人員聘期考核表.doc

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