因?qū)徲?jì)工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘1名綜合類臨聘人員，此次招聘將堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)測試、體檢、政審、公示、培訓(xùn)、錄用等程序進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和條件

1、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；身體健康，熱愛工作，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，適合男性。

2、 綜合類臨聘人員（1名）：不超過35周歲（1987年6月20日前出生），具有大專以上文化學(xué)歷（退伍軍人可放寬至高中文化學(xué)歷）；持有C1等級及以上駕駛證并具有3年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

4、有下列情形之一的不得參加招聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被開除公職的；

（4）個(gè)人征信有不良記錄的；

（5）參加邪教組織的；

（6）曾受到公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、拘留等處罰的；

（7）其他原因不適合從事報(bào)考崗位工作的。

二、報(bào)名程序及辦法

（一）報(bào)名、資格審核方式及時(shí)間

1、報(bào)名、資格審核方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核方式。

應(yīng)聘人員須持《五華縣審計(jì)局2023年招聘人員報(bào)名表》（請從附件中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改），提供身份證、學(xué)歷證書、戶口本及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件，《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片（藍(lán)底），另附2張同底大一寸照片（藍(lán)底），交招聘單位統(tǒng)一審核。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年6月20日至6月28日，上午8：30—11:30，下午14:30—17:30；

3、報(bào)名地址：五華縣審計(jì)局辦公室（沿江中路38號縣審計(jì)局4樓辦公室）；

聯(lián)系人：嚴(yán)怡斐

聯(lián)系電話：15812905669

（二）報(bào)名要求

1、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷或職業(yè)資格證書；

2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

三、面試

考試主要以面試方式進(jìn)行，由我單位統(tǒng)一組織實(shí)施，總分100分。

1、面試（總分100分）。面試以提問交流的形式進(jìn)行，主要考察儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通能力等內(nèi)容，面試實(shí)行量化評分，滿分100分。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

3、面試采取現(xiàn)場抽簽形式，按抽到數(shù)字由小到大的排列順序進(jìn)行。

考試成績將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在五華縣審計(jì)局政務(wù)網(wǎng)（https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/zfjg/xsjj/index.html）公布。

四、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試合格人員總成績從高到低順序，等額確定體檢人員，因體檢不合格所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，將及時(shí)電話通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

五、政治審核

體檢合格的招錄對象請到戶籍所在地派出所開具無違法犯罪記錄證明，證明原件上交招聘單位。

六、公示和聘用

體檢結(jié)束后，確定擬聘名單，在五華縣審計(jì)局政務(wù)網(wǎng)（https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/zfjg/xsjj/index.html）進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

七、聘用人員的管理及待遇

1、我局與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同，被聘用人員到我局工作；

2、工作職責(zé)。聘用人員應(yīng)聽從五華縣審計(jì)局安排，完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反五華縣審計(jì)局相關(guān)工作規(guī)章制度、違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。合同期限內(nèi)，聘用人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、工資待遇。基礎(chǔ)工資1620元+績效工資830元+社保（社保全部由聘用單位負(fù)責(zé)繳交），每月實(shí)領(lǐng)工資不少于2450元；其他補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其它事項(xiàng)

1、須按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期無效。

2、面試、考核和體檢時(shí)間另行通知。報(bào)名、測試、體檢、政審期間的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，一切安全責(zé)任自負(fù)。

3、凡被聘用的人員需簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期為一年一簽。凡不按要求簽訂《勞動(dòng)合同》或不按時(shí)報(bào)到的一律取消資格。

4、被聘用人員身份聘用人員身份為合同制工作人員（編外人員）。

5、最終解析權(quán)歸五華縣審計(jì)局所有。

附件：五華縣審計(jì)局2023年招聘綜合類臨聘人員報(bào)名表.docx

2023年6月19日

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