因工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘1名綜合行政執(zhí)法協(xié)管員。公告如下：

一、招聘人數(shù)和范圍

面向社會公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員1名。

二、工作職責

綜合執(zhí)法協(xié)管員隊伍主要承擔本轄區(qū)內(nèi)的日常城市管理管理巡查工作，主要職責包括：

1.貫徹執(zhí)行和宣傳國家、省、市、區(qū)及上級城市管理行政主管部門有關(guān)市容環(huán)境和城鄉(xiāng)規(guī)劃的政策法規(guī)。

2.對本轄區(qū)的市容環(huán)境、違法建設(shè)等問題巡查。

3.協(xié)助市容環(huán)境和城鄉(xiāng)管理執(zhí)法的相關(guān)行政處罰工作。

4.及時報告本轄區(qū)的突發(fā)事件，必要時并根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時采取措施并協(xié)助其它部門開展應(yīng)急處置。

5.遵守國家保密法規(guī)定，不得泄露工作中的相關(guān)信息。

綜合執(zhí)法協(xié)管員作為綜合執(zhí)法工作的延伸，街道辦事處安排協(xié)管員工作時，按照網(wǎng)格化管理的方式，確保全覆蓋、無遺漏。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。

2.具有國家承認的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，身高1.65米以上，戶籍不限，年齡在35周歲以下。

3.需具有較強文字功底，能熟練使用辦公軟件，具有城市管理經(jīng)驗者和駕駛執(zhí)照的優(yōu)先考慮。

4.身體健康，具有履行職責的身體條件。

5.具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格審核、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進行?？忌偝煽冇晒P試和面試兩次成績合計構(gòu)成，其中筆試成績(滿分100分)占40%、面試成績(滿分100分)占60%。成績均按照四舍五入保留小數(shù)點后一位計算。

（一）現(xiàn)場報名及資格審核

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間：2023年6月12日至6月26日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。 。

3.報名地址：越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處綜合行政執(zhí)法辦公室(建設(shè)六馬路11號五樓)

4.報名資料：考生本人攜帶小1寸免冠彩色近照一張、網(wǎng)上打印并由本人簽名的報名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證明。以上所有材料均需提供原件和1份復(fù)印件，原件查驗后退還，資格復(fù)審的復(fù)印件不予退還。

5.考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。

（二）筆試

1.筆試時間：具體以準考證為準。

2.筆試地點：具體以準考證為準。

3.筆試形式：采取閉卷考試形式進行，時間為90分鐘。

4.筆試內(nèi)容：市容環(huán)境基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)知識等，不提供或推薦任何考試參考用書。

5.筆試成績：筆試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。筆試成績按40%計入總成績。

6.進入面試的考生名單：筆試成績高于60分（含60分）的，原則上按1：4的比例依筆試成績由高到低順序確定進入面試的考生名單。招聘職位人數(shù)與考生人數(shù)達不到1:4比例的，按實際符合條件的人數(shù)確定進入面試考生名單。

（三）面試

1.面試時間和地點：街道辦事處以電話通知面試考生具體面試時間和地點等事宜。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應(yīng)變處置能力等。

3.面試成績：面試現(xiàn)場評分、統(tǒng)分。面試滿分為100分，按60%計入總成績。在面試結(jié)束后，現(xiàn)場將面試成績告知考生。

4.進入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。

（四）體檢

1.面試結(jié)束后，街道辦事處從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

2.街道辦事處通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

3.體檢結(jié)果由街道辦事處統(tǒng)一領(lǐng)取，并由街道辦事處通知體檢對象的體檢結(jié)果?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次。

4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

5.不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（五）公示和聘用

1.經(jīng)體檢合格后，用工部門將擬招用人員名單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，在越秀區(qū)信息網(wǎng)或本街公告欄進行公示，公示時間為5個工作日。

2.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

五、工資待遇

薪資待遇按照建設(shè)街輔助人員待遇標準執(zhí)行。

對聘用人員辦理有關(guān)勞動用工手續(xù)，實行六個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù);考核不勝任的，不予聘用。

六、其他事項

（一）報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。

（二）準考證和身份證是考生參加筆試、面試、體檢、政治審查等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

（三）通訊設(shè)備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場。

（四）本公告由廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處負責解釋。

廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處

2023年6月12日

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