中國農業(yè)科學院草原研究所是專門從事草牧業(yè)科學研究的國家級科研機構，主要圍繞我國草原地區(qū)資源、生態(tài)、經(jīng)濟、社會等科學和技術問題，以基礎前沿、共性關鍵技術研究和社會公益服務為主，重點聚焦草種質資源收集、評價、保存與利用，草新品種培育、制種與栽培研究，草產品加工與質量安全，草地災害預警與防控，草地機械與裝備研創(chuàng)，草地生態(tài)保護利用，草地遙感與大數(shù)據(jù)研究，草原管理與牧區(qū)經(jīng)濟政策研究等草牧業(yè)學科重點前沿領域和國家重大需求開展創(chuàng)新研究和成果供給。擁有國家級、省部級各類平臺46個，先后承擔國家、省部級科研項目970余項，獲得國家科技進步二等獎等國家級獎勵4項，省部級科技成果獎103項。有在職職工176人，其中科技人員157人，高級職稱人員71人，有碩、博士學位的137人，碩士生導師48人，博士研究生導師9人，是草學和生態(tài)學兩個一級學科碩博士培養(yǎng)單位，是中國農科院草學學科博士后流動站的主要培養(yǎng)單位。

圍繞“四個面向”重要指示精神，為深入實施人才強所戰(zhàn)略，推進一流學科和研究所建設，現(xiàn)公開招聘高層次人才。研究所將提供一流的科技平臺、良好的科研環(huán)境、優(yōu)質的人才團隊、優(yōu)厚的薪酬待遇，為高層次人才提供堅強的基礎保障。

一、招聘崗位及要求

根據(jù)中國農業(yè)科學院《農科英才特殊支持管理暫行辦法》等相關要求，應聘人員需滿足各崗位應聘條件（見附件）。

二、聘期支持條件及待遇

引進人才到崗后，根據(jù)《中國農業(yè)科學院農科英才特殊支持管理暫行辦法》，在與引進人才充分協(xié)商的基礎上，按照“一人一策”的方式，采取年薪制、協(xié)議工資等形式，確定引進人才的崗位補助、科研支持。同時，研究所在職務晉升、人才舉薦、導師資格遴選、項目申報等方面予以優(yōu)先支持。

三、招聘程序

1.報名材料初審，確定面試人選。全年受理報名，應聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名材料到專用郵箱cys_rs@163.com，原件于面試時復核。確定面試人選后，將通過電子郵件或電話通知本人。

2.同行專家通訊評審。組織國內外相關領域知名專家對申請者進行同行專家通訊評審，重點評價申請人的學術水平、科研基礎和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3.現(xiàn)場答辯評議。研究所統(tǒng)一組織面試評估。面試評估內容包括政治素質、思想品行、學術操守、科研能力、崗位匹配性，下一步科研工作思路和研究計劃等。

4.研究所黨委會集體研究確定擬聘人選。

5.公示、報中國農業(yè)科學院備案審核。在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的，或反映有問題經(jīng)核查不影響聘用的，報中國農業(yè)科學院備案審核。

6、簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議。

四、應聘材料

1.簡歷（應寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等）。

2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后相關證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。

3.主持完成的研究項目、重要獲獎情況證明；專利等知識產權證書及所屬權證明；發(fā)表論文、著作的目錄及相關證明材料；反映能力和業(yè)績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。

上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，審核須提供材料原件，研究所人事部門對材料進行審查，審查無誤后返還。

五、其他事項

1.如應聘人員提供虛假材料或信息，或有學術不端行為，一經(jīng)查實，不予聘用。

2.應聘人員可登陸研究所網(wǎng)站或撥打聯(lián)系電話咨詢相關招聘情況（網(wǎng)址：http://gri.caas.cn/index.htm）。

六、聯(lián)系方式

單位地址：內蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路120號（郵編010010）

中國農業(yè)科學院草原研究所

電話：（0471）4926893、4926910

郵箱：cys_rs@163.com

傳真：0471-4961330

相關附件

2023年度高層次人才引進崗位需求

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