根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，石家莊工程技術(shù)學(xué)校2023年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

石家莊工程技術(shù)學(xué)校1952年建校，是全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校，首批國(guó)家“中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?！?，隸屬于河北省政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)，主要職責(zé)是進(jìn)行中等、高等職業(yè)教育和成人在職培訓(xùn)等。學(xué)校位于石家莊市飛翼路9號(hào)，占地205畝，校本部在校生8000人，辦學(xué)規(guī)模10000人。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-35周歲（1987年6月2日至2005年6月2日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年6月2日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

2023年石家莊工程技術(shù)學(xué)校擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員18名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《石家莊工程技術(shù)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》（附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2023年高校畢業(yè)生。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2021年、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年6月2日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2023年6月（含6月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日9:00至6月10日18:00

3.資格審查及交費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2023年6月2日9:00-6月10日23:00。

4.報(bào)名和初審的基本程序：

（1）考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，并同意《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2)，按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

（3）報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。

（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（8）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式，筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育綜合知識(shí)，筆試實(shí)行百分制，滿分100分?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)、考試范圍等。

3.根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。最后一名出現(xiàn)并列情況，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1.有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件；

2.符合報(bào)考條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

3.學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，國(guó)外、境外院校畢業(yè)生，還需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件、復(fù)印件；

4.職業(yè)資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件；

5.在職人員，須提交單位同意的報(bào)考函原件和復(fù)印件；

6.高校畢業(yè)生須提供三方協(xié)議原件或復(fù)印件。

7.經(jīng)證件審核，不符合報(bào)考資格條件，取消面試資格，不能按要求提供有效證明材料的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。對(duì)資格審查過(guò)程出現(xiàn)不合格或放棄資格的，其空缺崗位按照考試筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者將追究相應(yīng)法律責(zé)任；

8.經(jīng)證件審核，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.形式、內(nèi)容及時(shí)間

（1）面試形式：采用現(xiàn)場(chǎng)試講和答辯的形式進(jìn)行。

（2）面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)試者的基本素養(yǎng)，包括教態(tài)語(yǔ)態(tài)、板書(shū)設(shè)計(jì)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方面。包括以下環(huán)節(jié)：

①就所報(bào)專業(yè)題目進(jìn)行試講，不超過(guò)12分鐘，要求板書(shū)設(shè)計(jì)及粉筆字書(shū)寫(xiě)；

②回答評(píng)委提出的問(wèn)題，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

4.總成績(jī)確定：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注招聘考試網(wǎng)查詢總成績(jī)。

（五）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。

體檢工作由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由學(xué)校辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、主要社會(huì)關(guān)系以及工作經(jīng)歷、有無(wú)犯罪記錄等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

（七）聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，自報(bào)名之日起至錄用后的任何時(shí)間，均可取消其報(bào)考或錄用資格。

（二）報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的視為棄權(quán)。

（三）報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-89260081（學(xué)校辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87905657（省國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：

1.石家莊工程技術(shù)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表

2.考生誠(chéng)信承諾書(shū)

石家莊工程技術(shù)學(xué)校

2023年6月1日

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