大冶市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司（以下簡稱“擔(dān)保公司”）是大冶市屬國有企業(yè)，為進一步加強我公司人才隊伍建設(shè)，根據(jù)公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司崗位空缺情況，經(jīng)公司黨委決定，面向社會公開招聘一批專業(yè)人才?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘職位及名額

此次面向社會公開招聘專業(yè)人才6名，其中：紀檢監(jiān)察崗1名、綜合管理崗位1名、業(yè)務(wù)管理崗位3人、法務(wù)崗位1人（具體崗位招聘要求見附表）。

二、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）35周歲以下（1988年5月1日及以后出生）；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件；

（五）具有良好的道德品行，無違紀違法行為；

（六）具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一不得報考：

（一）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，或正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

（二）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（三）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，凡與我公司工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的；

（四）法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的人員。

三、招聘程序及時間安排

本次招聘按照報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等形式進行。

（一）報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名。

1、報名時間：2023年5月4日至2023年5月13日（節(jié)假日休息）。

2、報名地點：大冶市人事考試院四樓407室（新冶大道45號社保大樓）。

3、聯(lián)系電話：0714-8729796，0714-8018917

4、報名需要提交材料如下：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份（原件現(xiàn)場審核后退還報名者）；

（2）《大冶市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司面向社會公開招聘專業(yè)人才報名表》一份（見附件2）；

（3）相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明原件；

（4）個人征信報告一份（原件，報告時間一月以內(nèi)）；

（5）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

（6）本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

（二）資格審查

擔(dān)保公司組織對應(yīng)聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。

報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或崗位工作要求的，用人單位均可取消其報考資格或聘用資格。

（三）考試（時間、地點以準考證為準，準考證發(fā)放地點為市人事考試院）

1、筆試按考用一致的原則，以《公共基礎(chǔ)知識》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員，對達不到1:3比例的崗位，不設(shè)置面試入圍比例（筆試成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試）。筆試總分100分，按50%計入總分。

2、面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，按50%計入總分。

對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低75分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

（四）考察

根據(jù)總成績高低，按照應(yīng)聘職位數(shù)，符合條件人員列為考察對象，考察工作由用人單位組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉、社會治安綜合治理等方面情況進行全面考察；突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、工作作風(fēng)及廉潔自律情況；綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況，對是否適合招聘職位作出評價。

（五）體檢

按照招聘崗位與綜合成績排名，組織應(yīng)聘人員進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）等文件執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔(dān)。體檢不合格的，按照綜合成績排名，依次確定遞補體檢人員，體檢由擔(dān)保公司統(tǒng)一組織。

（六）公示

考察結(jié)束后，擔(dān)保公司研究確定擬聘人員，并在大冶人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報不實的，辦理人員聘用手續(xù)；舉報核查屬實的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待核查并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）聘用

本次招聘的國有企業(yè)專業(yè)人才實行試用期、合同聘用制度。一經(jīng)錄用，簽訂《勞動合同書》，首次聘用工作年限不得少于3年，其中，試用期6個月。試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期內(nèi)不合格的，不予正式聘用。聘用人員應(yīng)服從組織安排，對不服從組織安排的受聘人員，視為自動放棄招聘崗位處理。

四、薪酬待遇

正式聘用人員享受公司正式職工同等待遇，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療（含大額醫(yī)療保險）、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。享受帶薪年休假、工會福利和年終考核績效獎金。

考生綜合成績半年內(nèi)有效，有效期內(nèi)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀律要求

本次招聘工作由擔(dān)保公司、大冶市人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。凡違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)降低標準、放寬條件、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，并實行責(zé)任倒查，嚴格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

本簡章未盡事宜，由擔(dān)保公司、大冶市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

大冶市人社局咨詢電話：0714-8729796

市擔(dān)保公司咨詢電話： 0714-8018917

附件：大冶市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘崗位信息表

大冶市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

2023年4月25日