一、學院概況

河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，河北省重點支持的國家一流大學建設(shè)一層次高校。以“部省合建”為契機，學校對接河北省文化旅游產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代綠色產(chǎn)業(yè)，重點建設(shè)了燕趙文化學科群、生命科學與綠色發(fā)展學科群，在燕趙文化保護與開發(fā)、白洋淀流域生態(tài)治理等領(lǐng)域取得了重要進展。學校設(shè)有95個本科專業(yè)，1個國家重點（培育）學科，17個博士學位授權(quán)一級學科, 47個碩士學位授權(quán)一級學科，33種碩士專業(yè)學位授權(quán)類別，11個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站。擁有兩院院士、國家杰青、“萬人計劃”、國家級教學名師、國家“百千萬人才工程”人選、國家有突出貢獻中青年專家、國務(wù)院特殊津貼專家等國家級優(yōu)秀人才37人，燕趙學者、省管優(yōu)秀專家等省部級以上高層次人才204人。目前，學校有5位學者入選愛思唯爾中國高被引學者榜單，18位學者入選全球前2%頂尖科學家榜單。

中醫(yī)學院是河北大學的二級學院，現(xiàn)有中醫(yī)學、中藥學2個本科專業(yè),中藥學一級學科學術(shù)碩士授權(quán)點和中醫(yī)、中藥學兩個專業(yè)學位碩士授權(quán)點。學院師資力量雄厚，專任教師中41%具有高級職稱，59%具有博士學位，現(xiàn)有“河北省拔尖人才”1人，省中藥特色技術(shù)傳承人1人。學院實施了“中醫(yī)本科生師承制”和研究生“雙導師”制；遴選了一批有一技之長的民間知名中醫(yī)，建設(shè)了16個中醫(yī)藥特色專長工作室；擁有國家中醫(yī)藥管理局二級實驗室2個、國家中醫(yī)藥管理局“農(nóng)村中醫(yī)藥知識與技能培訓示范基地”1個；河北大學中醫(yī)藥文化科普基地為省級科研基地類醫(yī)藥健康領(lǐng)域科普示范基地?！瓣P(guān)于疫情防控常態(tài)化背景下加強家庭醫(yī)療的建議”和“關(guān)于加快保定安國中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議”的專家建言獲得省長、市長批示。近年來承擔國家級科研項目4項，省部級25項，廳局級30項，橫向課題17項，獲省部級科研獎勵2項。

學院下設(shè)中醫(yī)系、中藥系、教學實驗管理與服務(wù)辦公室、科研管理服務(wù)中心等機構(gòu)，充分利用醫(yī)學部豐富的教學和實驗公共資源，根據(jù)自身學科特點建有中醫(yī)藥專業(yè)類實驗室、實訓室11個，中藥標本館1個，總面積1684平米；順應(yīng)國家中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)專業(yè)特點開展學科建設(shè)，聚焦雄安新區(qū)、太行山-燕山地區(qū)、安國地區(qū)中藥優(yōu)勢特色資源，進行科研團隊整合，打造中西醫(yī)結(jié)合臨床研究團隊、燕趙中醫(yī)藥文化傳承創(chuàng)新團隊、河北道地藥材資源創(chuàng)新團隊和和中藥材產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊。

學院以“立德樹人”為根本任務(wù)，以“修徳筑業(yè)”為基本路徑，培養(yǎng)具有“大醫(yī)精誠”使命感、中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論扎實、臨床實踐能力較強的復合性高素質(zhì)應(yīng)用型中醫(yī)藥人才。學生在國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目、挑戰(zhàn)杯等競賽中屢獲殊榮。獲“天堰挑戰(zhàn)杯”全國高等醫(yī)學院校大學生中醫(yī)藥創(chuàng)意設(shè)計競賽一等獎、二等獎、三等獎各1次；獲“互聯(lián)網(wǎng)+”省級比賽二等獎1項，三等獎2項。在第十屆中國大學生醫(yī)學技術(shù)技能大賽中醫(yī)學專業(yè)賽道獲得團體三等獎，位列河北省參賽隊伍第1名。2022年獲挑戰(zhàn)杯河北省省級特等獎（全校唯一）；獲“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽河北省金獎。

二、高層次人才引進計劃

三、招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0312-5075526

聯(lián)系人郵箱：xxzgw@126.com

學院辦公電話：0312-5075644

學院辦公郵箱：zyxyhbu@163.com

附:人才引進類型及待遇

說明：

1.社會科學類人才年齡放寬3周歲。

2.學校為引進人才辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。

3.學校為學術(shù)精英及以上引進人才的配偶提供校內(nèi)工作崗位（事業(yè)編制），配偶要求為全日制碩士研究生及以上學歷。

4.學術(shù)骨干和專任教師除享受基本待遇外，可按學校規(guī)定享受教學科研成果獎勵（不設(shè)上限）和生活補貼（1000元/月-2000元/月，期限2年）；學術(shù)精英完成聘期任務(wù)后，超額完成的任務(wù)也可按學校規(guī)定享受教學科研成果獎勵（不設(shè)上限）。

5.學校為引進人才子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助引進人才辦理子女入學手續(xù)。

6.引進人才的服務(wù)年限一般為八年，四年一個聘期，按兩個聘期進行管理。

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