中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所位于天津港保稅區(qū)空港經濟區(qū),肩負著發(fā)展工業(yè)生物技術創(chuàng)新體系、促進工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命。現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘4名管理部門工作人員,歡迎符合條件人員應聘。
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。
二、崗位需求
序號 |
崗位 |
崗位數(shù) |
1 |
綜合處安全保密主管 |
1 |
2 |
財務處專職審計崗 |
1 |
3 |
財務處出納崗 |
1 |
4 |
研究生部教育主管 |
1 |
三、崗位職責與任職條件
(一)綜合處安全保密主管
崗位職責:
1.協(xié)助負責安全保密管理體系建設并推進實施。
2.協(xié)助負責安全保密規(guī)章制度的制定與執(zhí)行。
3.負責安全保密相關專項管理工作。
4.負責綜合性日常事務管理。
5.完成領導交辦工作事項。
任職條件:
2.具有3年以上高?;蚩蒲性核嚓P崗位工作經驗;具有安全保密管理相關工作經驗者優(yōu)先。
3.有較強的文字綜合能力和語言表達能力,較強的計劃、分析、組織、溝通、協(xié)調及管理能力。
4.有良好的政治素質和思想道德修養(yǎng),較強的服務意識、協(xié)作奉獻精神,具備強烈的事業(yè)心和責任感。
(二)財務處專職審計崗
崗位職責:
1.專職審計,配合紀檢審辦公室制定內部審計年度計劃、實施方案并實施。
2.負責對科研項目中期、結題驗收審計工作財務數(shù)據(jù)的審核。
3.負責各類外部審計、財務檢查的相關資料準備與整理。
4.負責對網(wǎng)銀支付資金進行復核。
5.負責財務憑證的裝訂、各類財務檔案的整理與歸檔。
6.負責部門各類報告PPT制作以及部門會議紀要、培訓、安保、信息宣傳、網(wǎng)站維護等內部事務性工作。
7.完成領導交辦工作事項。
任職條件:
1.財務、經濟相關專業(yè)本科及以上學歷,具備科研院所相關崗位工作經驗和必備的專業(yè)知識技能。
2.具有較高的政治素質和堅定的理想信念;遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),組織紀律觀念強。
3.具有良好的溝通能力和執(zhí)行力,團隊合作意識強,工作效率高,能勝任財務處各工作崗位的輪換。
(三)財務處出納崗
崗位職責:
1.負責銀行資金收付業(yè)務,現(xiàn)金日清月結。
2.負責銀行賬戶申請、變更、備案與年檢。
3.負責公務卡業(yè)務辦理及對其使用情況進行匯總復核。
4.負責五險一金的繳存與變更。
5.負責ARP薪酬模塊工資發(fā)放。
6.負責保管財務印鑒章之一(個人章)。
7.基建、工會等出納工作。
8.完成領導交辦工作事項。
任職條件:
1.財務、經濟相關專業(yè)本科及以上學歷,具有中級及以上會計專業(yè)技術資格者優(yōu)先。
2.具備科研院所相關崗位工作經驗和必備的專業(yè)知識技能,熟悉中央預算管理一體化系統(tǒng)資金管理操作。
3.具有較高的政治素質和堅定的理想信念;遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),組織紀律觀念強。
4.具有良好的溝通能力和執(zhí)行力,團隊合作意識強,工作效率高,能勝任財務處各工作崗位的輪換。
(四)研究生部教育主管
崗位職責:
1.負責指導和規(guī)范研究生會和研究生社團工作,組織開展研究生活動。
2.負責研究生日常心理健康與安全教育,對學生開展心理輔導與危機干預。
3.負責研究生工作的新聞宣傳、網(wǎng)站維護和輿情應對等工作。
4.負責研究生獎助學金的審核與發(fā)放。
5.負責研究生醫(yī)療保險的繳納和國際學生簽證的辦理。
6.負責研究生公寓日常管理和入所離所手續(xù)。
7.協(xié)助開展研究生思想政治教育、黨建團學、作風學風建設工作。
8.完成領導交辦工作事項。
任職條件:
1.研究生學歷,具有教育學相關專業(yè)背景。
2.熟悉教育管理相關政策,有較強的計劃、分析、組織、溝通、協(xié)調及管理能力。
3.具有良好的思想道德修養(yǎng),較強的服務意識、溝通協(xié)調能力、協(xié)作奉獻精神,具備強烈的事業(yè)心和責任感。
四、崗位待遇
天津工業(yè)生物技術研究所正式聘任,碩士研究生及以上學歷人員優(yōu)秀者的可直接崗位聘用(納入編制管理),工資及福利待遇按研究所和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、應聘方式
(一)符合條件的應聘者,請將《中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所崗位競聘申請表》(見附件1)、《中國科學院天津工業(yè)生物技術研究所招聘報名信息簡表》(見附件2)以附件形式發(fā)送至tib_zp1@tib.cas.cn,郵件主題為“姓名+應聘崗位”;同時提供能證明本人能力、水平的相關資料(學歷學位證書、獲獎證書、職務職稱任職證明材料、代表性成果等)。
(二)研究所將對應聘人員進行資格審查及初選。初選通過者,將電話或E-mail通知參加競聘答辯。未通過初選者,不再另行通知,材料恕不退回。
(三)啟事有效期至2024年6月29日下午17:00點。
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