一、基本情況

中國(guó)建筑工程（香港）有限公司（簡(jiǎn)稱“中建香港”）隸屬于大型央企中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司（位列2022年《財(cái)富》世界500強(qiáng)第9位）。同時(shí)，中建香港作為中國(guó)海外集團(tuán)成員企業(yè)，由在香港上市的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)中國(guó)建筑國(guó)際集團(tuán)（03311.HK）進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)過(guò)44年的發(fā)展，現(xiàn)已成長(zhǎng)為港澳地區(qū)最大的總承建商之一。

參與承建的地標(biāo)性項(xiàng)目遍布港澳，包括：香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)客運(yùn)大樓、香港迪士尼樂(lè)園、美高梅酒店、香港故宮博物院、香港兒童醫(yī)院、港珠澳大橋連接段等。

現(xiàn)中建香港為滿足港澳業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)需求，在大灣區(qū)實(shí)現(xiàn)人才聯(lián)動(dòng)，構(gòu)筑企業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，搭建多層次人才梯隊(duì)，特別設(shè)立“赴港專(zhuān)業(yè)管理人才”招聘計(jì)劃，秉承中國(guó)海外“匯聚奮進(jìn)者，激勵(lì)有為者”的人才理念，邀請(qǐng)奮進(jìn)者與企業(yè)共成長(zhǎng)。

二、招聘崗位（共需求50人）

本次招聘共分4個(gè)崗位方向，崗位職責(zé)及需求數(shù)量如下：

（一）商務(wù)管理崗（需求5人，香港）

負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理和監(jiān)督成本控制，管理各類(lèi)合同、協(xié)議，編制采購(gòu)、糧款、增賬索償?shù)荣Y料，編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告等。

（二）工程管理崗（需求10人，香港）

負(fù)責(zé)大型土木項(xiàng)目設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工圖紙相關(guān)工作，監(jiān)督項(xiàng)目施工，確保施工方案符合相關(guān)建筑業(yè)工程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員等。

（三）機(jī)電管理崗（需求25人,珠海儲(chǔ)備培養(yǎng)6個(gè)月后擇優(yōu)赴港）

負(fù)責(zé)屋宇設(shè)備系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和測(cè)試，為團(tuán)隊(duì)提供必要的技術(shù)支持和解決方案，協(xié)調(diào)相關(guān)人員等。

（四）現(xiàn)場(chǎng)管理崗（需求10人，香港）

負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的施工過(guò)程，監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，與項(xiàng)目其他部門(mén)和分判商開(kāi)展溝通協(xié)調(diào)。

三、招聘基本條件

（一）必要條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)同和遵循中國(guó)建筑的企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感。

2、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

3、初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。

4、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5、英語(yǔ)四級(jí)及以上，具有基本的英文讀寫(xiě)能力。

6、具有海外項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）其他優(yōu)先條件：

1、具有醫(yī)院項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、能使用粵語(yǔ)進(jìn)行日常交流。

3、了解FIDIC/英標(biāo)合約規(guī)范。

四、招聘程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊招聘鏈接（https://jinshuju.net/f/iGohhx），或掃描文后二維碼投遞。

（二）簡(jiǎn)歷篩選與面試

公司將根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行篩選，與應(yīng)聘項(xiàng)目確認(rèn)候選人名單后，電話通知面試安排。

（三）審查錄用及入職

候選人通過(guò)面試后，公司將發(fā)放錄用通知函，審查應(yīng)聘者資格。經(jīng)審查無(wú)誤的，通知應(yīng)聘人員入職。

（四）其他

正式錄用后，公司將協(xié)助辦理簽注及相關(guān)手續(xù)，協(xié)助辦理內(nèi)地五險(xiǎn)一金等繳納工作。

五、薪資待遇及發(fā)展

（一）赴港崗位參照公司現(xiàn)行派出境外人員的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)定薪，具體標(biāo)準(zhǔn)待面試通過(guò)后詳談。在內(nèi)地培養(yǎng)期間按內(nèi)地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）員工獲準(zhǔn)入境后駐港工作6個(gè)月及以上，未來(lái)根據(jù)公司崗位需求、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及員工個(gè)人意愿，可選擇申請(qǐng)留港工作或返回內(nèi)地工作。

（三）公司提供完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，助力員工迅速融入香港工程文化，積累國(guó)際化的工程管理經(jīng)驗(yàn)。

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