楊凌農(nóng)科大資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2007年成立，是西北農(nóng)林科技大學(xué)出資設(shè)立的國(guó)有法人獨(dú)資一人有限責(zé)任公司，是獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的企業(yè)法人實(shí)體。代表學(xué)校經(jīng)營(yíng)和管理學(xué)校國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。公司旗下現(xiàn)有9家企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涵蓋圖書出版、水利水電建筑工程設(shè)計(jì)、有機(jī)認(rèn)證、生物源農(nóng)藥新產(chǎn)品研究、寵物診療、科技成果轉(zhuǎn)化、外貿(mào)代理、農(nóng)副產(chǎn)品及文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)與銷售等領(lǐng)域。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司擬面向社會(huì)公開招聘人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）崗位

崗位1：公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部主管1名。主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目策劃及運(yùn)營(yíng)等工作。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)《公司法》的要求做好公司投資企業(yè)的運(yùn)營(yíng)監(jiān)管、資產(chǎn)重組，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等，保障國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益最大化；

2.負(fù)責(zé)公司的發(fā)展戰(zhàn)略研究工作，對(duì)公司下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況及特色進(jìn)行分析評(píng)估，做好公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定；

3.負(fù)責(zé)公司投資、合作項(xiàng)目的調(diào)研論證及分析，并編制可行論證方案（報(bào)告）；

4.根據(jù)公司管理現(xiàn)狀和戰(zhàn)略要求，提出公司管理提升、變革方案并制定相關(guān)管理制度；

5.負(fù)責(zé)制定公司及所屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核方案并組織實(shí)施；

6.參與公司及所屬企業(yè)對(duì)外合作談判以及重大合作項(xiàng)目的可行性論證；

7.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)招標(biāo)工作的組織實(shí)施；

8.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作。

任職條件:

1.年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.具有一年以上同等規(guī)模企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具備獨(dú)立設(shè)計(jì)制定企業(yè)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲管理體系的能力并組織實(shí)施；熟悉企業(yè)工商管理、招投標(biāo)管理、審計(jì)管理方面的政策要求并能熟練運(yùn)用；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，能夠善于整合利用資源開展新項(xiàng)目的策劃運(yùn)營(yíng)及管理等工作。

崗位2：子公司營(yíng)銷專員1名。主要從事營(yíng)銷策劃、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等工作。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè)；

3.參與制定營(yíng)銷方案，并負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)和監(jiān)控；

4.在產(chǎn)品（項(xiàng)目）研發(fā)過(guò)程中，對(duì)產(chǎn)品（項(xiàng)目）設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議；

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，把握目標(biāo)市場(chǎng)分析，以及市場(chǎng)營(yíng)銷定位，并根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告；

6.負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策及市場(chǎng)信息，并分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

任職條件：

1.年齡35歲以下，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

3.具有一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的營(yíng)銷策劃案例者優(yōu)先考慮；

4.熟悉產(chǎn)品銷售渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷售方式；具有良好的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確地分析市場(chǎng)行情，制定和執(zhí)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略；

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備吃苦耐勞的精神。

（二）基本條件及要求

1.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有較強(qiáng)的綜合能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、工作能力強(qiáng)；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力；

4.遵紀(jì)守法、勤勉盡職、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

二、薪酬待遇：面議

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、組織面試、綜合評(píng)議、確定人選、辦理入職等程序進(jìn)行。體檢合格后予以錄用。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至6月26日。

2.報(bào)名方式：個(gè)人填寫《楊凌農(nóng)科大資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及相關(guān)證明材料電子版打包發(fā)送至郵箱453072962@qq.com。文件夾以“姓名+崗位+手機(jī)號(hào)”命名。報(bào)名人員對(duì)所填信息和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.資格審查：公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者通過(guò)電話形式通知面試。

4.組織面試：公司組成招聘工作小組，對(duì)入圍人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

5.確定錄用：根據(jù)應(yīng)聘者面試結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)議，確定錄用人選，體檢合格后通知辦理入職手續(xù)。

聯(lián) 系 人：董老師

聯(lián)系電話：029-87091271

地  址：陜西省咸陽(yáng)市楊凌區(qū)楊凌大道種業(yè)國(guó)際大廈A座14層

附件：楊凌農(nóng)科大資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司應(yīng)聘登記表

楊凌農(nóng)科大資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2024年6月17日

附件：應(yīng)聘登記表

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