為深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步充實壯大社區(qū)工作者隊伍，提升波密縣基層治理能力和治理水平，根據(jù)《關于印發(fā)<關于加強城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設的意見（試行）>的通知》（藏組發(fā)〔2023〕307號）精神，結合波密縣實際，現(xiàn)就公開招聘扎木鎮(zhèn)城市社區(qū)工作者有關事項公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘林芝市波密縣城市社區(qū)工作者6名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象應具備以下條件：

1.遵守黨紀國法，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、揭批達賴、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

3.自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，不惡意散布不良或不實言論；

4.應具有大學?？萍耙陨蠈W歷，35周歲及以下（1989年6月以后，2006年7月以前出生），優(yōu)先從應屆高校畢業(yè)生、退役軍人、具有社會工作者職業(yè)資格的人員中招聘；現(xiàn)有社區(qū)臨時工作者、公益性崗位人員符合條件的也可報考；同等條件下優(yōu)先招聘波密籍人員。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1.近3年內(nèi)受過黨紀處分的或處于受處分期間或者未滿影響期限的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.存在違背公序良俗行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.受過行政拘留及以上行政處罰、刑事處罰或有關機關（部門）正在立案調(diào)查的；

5.在各級公務員招考、事業(yè)單位等公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

6.有其他不適合崗位要求情形的。

三、招聘程序

此次招聘分為報名和資格審查、筆試、面試、政審和體檢、簽約錄用5個階段。

（一）報名和資格審查。

1.報名時間：2024年6月24日至6月28日，上午9:30—13：00，下午15：30—18:30，逾期不予受理。

2.報名方式：此次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

3.報名地點：中共波密縣委組織部（具體地址：縣委黨政大樓一樓左手邊黨建辦公室）。

4.報名材料：報名時考生需攜帶以下材料：

（1）報名及政審表（原件3份，附件1）；

（2）本人身份證（原件及復印件1份）；

（3）戶口本（戶口本戶主頁和本人頁復印件1份）；

（4）畢業(yè)證（復印件1份）；

（5）本科及以上學歷需提供學位證（復印件1份）；

（6）社區(qū)現(xiàn)有工作人員需提供在職工作證明；

（7）一寸免冠藍底電子證件照2張；

（8）具備中共黨員身份、退役軍人身份、社會工作者職業(yè)資格、可視為應屆畢業(yè)生的人員報名時需提供相關佐證材料。

5.資格審查：考生報名和資格審查同步進行。由縣委組織部對考生報名資格條件進行審核。資格審查嚴格落實各項規(guī)定，資格審查不合格的，取消報名資格。通過資格初審人員，由縣委組織部通知領取準考證，并告知考試時間及考場地點。

（二）筆試。

1.筆試時間及地點：具體考試時間及地點在考生準考證注明。考試期間，由縣紀委、縣委組織部派出監(jiān)考組進行監(jiān)考。

2.筆試內(nèi)容：主要以公共基礎知識、申論和社會工作、社區(qū)治理等相關業(yè)務知識為主。

3.安排筆試：組織資格審查通過的報考人員憑本人準考證和身份證參加筆試。

4.成績公示：考生筆試成績及進入面試人員名單在“網(wǎng)信波密”微信公眾號進行公示。筆試成績按50%計入總成績。根據(jù)考生筆試成績，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。因考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報名該崗位人員中按照分數(shù)從高到低順序補錄。

（三）面試。縣委組織部、人社局、民政局在縣紀委監(jiān)委機關的監(jiān)督下，組織初步人選進行面試。題目由縣委組織部牽頭負責，總分為100分，面試成績按50%計入總成績。面試當天因考生自動放棄導致的缺額，不再開展遞補。按照總成績由高到低的順序，確定擬招聘人員。

（四）政治審查和體檢。

1.政審。由縣委組織部會同人社局對擬聘用人員進行政治審查，重點審查擬招聘人員在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結等方面的政治表現(xiàn)情況。政審不合格的，取消報名和應聘資格。政審未通過的，從報考人員中，按照考生總成績由高到低的順序依次進行遞補。

2.體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織擬聘用人員到波密縣人民醫(yī)院進行體檢（體檢時間另行通知），體檢費用由報名人員自行承擔；體檢未通過的，從報考人員中，按照考生總成績由高到低的順序依次進行遞補。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論后3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）簽約錄用。

1.公示。擬聘用人員政審、體檢合格的，通過“網(wǎng)信波密”微信公眾號進行公示（公示期為5個工作日）。

2.聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響招聘結果的，確定為聘用人員。根據(jù)《林芝市選（聘）用城市社區(qū)工作者實施方案》相關規(guī)定簽訂聘用合同，聘期一般為5年（含試用期3個月），對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映有影響聘用的問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

四、薪酬待遇

（一）薪酬待遇。社區(qū)工作者薪酬待遇由基本工資和績效考核獎勵構成，基本工資占70%，績效考核資金占30%。本科學歷確定為二類區(qū)四級2檔3300元/人/月，并在工作年限增加、崗位提升、文化水平和專業(yè)能力提高后，相應提升崗位等級和檔次，逐步增加等級工資，具體參考《西藏自治區(qū)城市社區(qū)工作者基本工資參考標準》執(zhí)行（詳見附件2）。

（二）社會保障。社區(qū)工作者依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、意外傷害保險和住房公積金，參照鄉(xiāng)村振興專干享受休假、安家補助等相關福利待遇。

（三）其他待遇。休假待遇：試用期滿后，每年享受30天的帶薪休假（不含路途時間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，地市內(nèi)休假路費補助1000元/年?；榧俅觯航Y婚的，給予15天婚假（含路途時間）?？h級財政補貼：600元/人/月，其中：用餐補助300元/人/月，取暖補助200元/人/月，通訊補助100元/人/月；一次性安家補助5000元。（四）如遇相關政策文件變動，參照最新標準執(zhí)行。

五、注意事項

（一）本次招聘工作，資格審核貫穿招聘和聘用全過程，應聘人員對報名信息和審核材料的真實性負責。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，問題嚴重的要追究相應責任。

（二）崗位空缺時，采取電話通知的方式聯(lián)系遞補人員，請應聘人員保持24小時電話暢通。在接到電話通知后1小時內(nèi)答復工作人員是否遞補，由工作人員進行登記且不可更改；對電話聯(lián)系不上的，視為自動放棄。

（三）在招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不合格、不符合報考條件、不誠信報考、不服從組織派遣以及在網(wǎng)上造謠傳謠，惡意傳播不良或不實言論的人員，取消聘用資格并嚴肅追究相關責任人責任。

本公告由波密縣委組織部、波密縣人社局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0894—5665855

附件1 報名及政審表

附件2 工資參考標準

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