思想政治理論課考核形式

考核采用面試的方式進(jìn)行，面試包括專業(yè)面試和綜合面試。

（一）專業(yè)面試

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)PPT展示本人攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、參與的科研項(xiàng)目、完成的課題實(shí)踐等專業(yè)相關(guān)的成果。

總時(shí)長(zhǎng)原則上不超過(guò)10分鐘，評(píng)委可根據(jù)情況叫停。

（二）綜合面試

1.教學(xué)試講

應(yīng)聘人員根據(jù)指定題目開(kāi)展教學(xué)，試講題目于面試前一天16：00發(fā)送至應(yīng)聘人員郵箱，以集體課的授課形式完成備課并制作PPT。試講現(xiàn)場(chǎng)不安排學(xué)生配合，應(yīng)聘人員獨(dú)立開(kāi)展教學(xué)，需要有板書設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)。

總時(shí)長(zhǎng)原則上不超過(guò)20分鐘，評(píng)委可根據(jù)情況叫停。

2.綜合問(wèn)答

評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提出問(wèn)題，應(yīng)聘人員作答。

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