根據(jù)《阜陽市第七人民醫(yī)院2024年校園招聘公告》及《阜陽市第七人民醫(yī)院2024年校園招聘部分崗位招聘計劃核減、取消公告》，經(jīng)院方研究決定，招聘流程按照面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，具體公告如下：

一、面試

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的標準執(zhí)行,即面試費每人80元。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

面試時間：2024年6月22日（周六）上午9:30開始，請各位考生于上午9:00前抵達面試考點（提前抽簽確定面試順序），超過9：00將不予進場。面試具體地址及其他相關(guān)事宜，詳見面試準考證。面試當天攜帶面試準考證和本人有效身份證件原件參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分，當場宣布分數(shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點后兩位)，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)；面試當天招聘崗位的實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

二、資格復(fù)審

資格審查貫穿整個招聘全過程，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，隨時取消考試、入圍資格。

每個崗位的面試成績從高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍資格復(fù)審人員名單。若出現(xiàn)面試成績相同的，則以面試主考打分成績從高到低依次確定，如再相同的，則采取加試的方式進行，加試辦法另行通知。

入圍人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審，報考人員提供的相關(guān)證件必須真實完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，隨時取消其入圍資格；凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件和相關(guān)材料的，取消入圍資格。未按期進行資格復(fù)審的視為自動放棄。由此出現(xiàn)人選缺額的，依面試成績從高分到低分，在同崗位中在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。資格復(fù)審的時間地點另行通知。

資格復(fù)審需提供的資料：

①網(wǎng)上報名資格審查表（報名表）；

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

③學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

⑤屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，須學(xué)校教務(wù)部門或?qū)W院出具的可獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；

⑥面試準考證；

⑦本人近期免冠2寸照片一張。

三、體檢與考察

通過資格復(fù)審的人員進入體檢考察環(huán)節(jié)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況進行考察。

對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按面試成績由高到低依次等額遞補。

四、公示與聘用

經(jīng)公示無異議，正式報到時醫(yī)院將對擬聘人員的身份證、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證信息等進行再次審核，審核合格的，雙方簽訂合同。其中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，至2024年7月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

五、完善聘任手續(xù)及待遇

擬聘人員確定后，按規(guī)定簽訂合同，試用期間月工資參照人社部門規(guī)定的工資標準發(fā)放，并繳納社保。試用期滿，確定合格后雙方簽訂合同，參照人社部門規(guī)定的工資標準，公積金等福利待遇。

六、其他

為保證單位招聘工作的順利進行，對參加本次招聘并完成面試的應(yīng)聘者根據(jù)成績高低分排名，建立考生成績檔案，自本次招聘人員入職之日起六個月內(nèi)，如果出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)體檢考察合格后，可直接順位補錄。

阜陽市第七人民醫(yī)院

2024年6月18日

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