河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)置的一所公辦醫(yī)學(xué)普通高等?？茖W(xué)校，是河南省“高職雙高工程”建設(shè)單位。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)選拔2名應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作，具體事項(xiàng)公布如下：

一、選拔崗位及人數(shù)

實(shí)驗(yàn)員2名。

二、選拔條件和要求

（一）留校畢業(yè)生應(yīng)具備的基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，中共黨員或中共預(yù)備黨員優(yōu)先。

2.身心健康，品行良好，遵守校規(guī)校紀(jì)，在校期間未受到過(guò)紀(jì)律處分。畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū)。

（二）必備條件（至少滿足其中之一）

1.學(xué)習(xí)勤奮，成績(jī)優(yōu)異，在校期間獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金1次。

2.參加全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲得國(guó)家三等及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3.參加中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（含中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽）獲得國(guó)家銅獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

三、選拔程序

（一）學(xué)生個(gè)人報(bào)名

符合條件的畢業(yè)生向所在學(xué)院提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)申請(qǐng)表（附件1），附相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件一份，其中各類獲獎(jiǎng)需提供表彰文件。

（二）學(xué)院推薦，資格初步審核

相關(guān)學(xué)院成立推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，由推薦領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)符合條件人員進(jìn)行遴選，結(jié)果公示。公示無(wú)異議后，將推薦報(bào)告、推薦人員匯總表、個(gè)人申請(qǐng)表及相關(guān)佐證材料于2024年6月14日前報(bào)送人事處。

（三）學(xué)校資格復(fù)審

人事處會(huì)同相關(guān)部門對(duì)學(xué)院推薦人員進(jìn)行資格復(fù)審。

招聘工作中具體事宜及招聘全過(guò)程的具體安排在學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.hamc.edu.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告，保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息或因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）考核

考核分為綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、筆試、面試。我校將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，包括考試的時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)等具體事宜。考生及時(shí)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

1.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)總分100分，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，參加學(xué)校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)（附件2），綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果公示。

2.筆試。筆試工作由學(xué)校具體組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后，筆試分?jǐn)?shù)及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。筆試前，招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消該招聘崗位。

3.面試。面試滿分100分。面試方式采取自我介紹、回答問(wèn)題、技能操作等方式進(jìn)行。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，成績(jī)有效，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

4.考核總成績(jī)=綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)×50%＋筆試成績(jī)×20%＋面試成績(jī)×30%。若擬招聘崗位人數(shù)最后一名考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)排序。

（五）體檢和考察

根據(jù)考核總成績(jī)，按擬選拔崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如因體檢人員放棄體檢或出現(xiàn)體檢不合格者，在同一崗位應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由學(xué)校繼續(xù)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并查閱其個(gè)人檔案。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消資格。

（六）擬聘人員公示

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)提交黨委會(huì)同意后予以公示，公示期為七個(gè)工作日。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理人事代理手續(xù)，相關(guān)待遇根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定參照在編同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員須在學(xué)校要求的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，將不再保留聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次選拔工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督檢查。對(duì)弄虛作假、作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反選拔紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。本方案未盡事宜按照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-62576635（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371-62576861（學(xué)校監(jiān)察室）

附件：1.河南醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作申請(qǐng)表

2.河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生留校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)細(xì)則

附件1河南醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作申請(qǐng)表.doc

附件2河南醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生留校綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)細(xì)則.doc

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