樅陽某國企公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬通過皖信人力集團銅陵分公司面向社會公開招聘管理及工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

詳見樅陽縣某國企2024年度招聘計劃表（附件一）。

三、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序辦理。

（一）發(fā)布公告

在皖信標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)公告在皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：網(wǎng)上報名

登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關(guān)信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。

2、報名時間：2024年6月8日12:00至2024年6月14日12:00

報考人員請在規(guī)定的時間進行線上報名，逾期不予受理。在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①畢業(yè)證書原件照；

②本人有效居民身份證件原件正反面照片；

③《誠信承諾書》（附件二），打印后手寫簽字并上傳。

3、資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

4、報名并審核通過人數(shù)與招聘崗位的比例不低于2:1，不足規(guī)定的，取消或核減招聘計劃。報名并審核通過人數(shù)與招聘崗位的比例高20:1，則增加筆試環(huán)節(jié)，時間另行通知。

(四)面試

1、面試準考證打印、面試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）另行公告。

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

3、實際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4、人選確定：根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢。如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（五）體檢

1、體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由高分到低分依次等額遞補。

2、體檢時間及地點另行通知。

四、公示與聘用

招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關(guān)口，面試、體檢、錄用情況均向社會公示。公示期滿無異的，由樅陽某國企公司予以聘用并簽訂勞動合同，試用期2個月。

五、管理及待遇

此次招聘人員的薪酬待遇按照樅陽縣某國企公司薪酬制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各項社會保險按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)事宜

1、本次招聘工作委托皖信人力集團銅陵分公司組織實施和負責解釋，并有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2、報名咨詢電話：0562-2607806、17356285430

皖信人力集團銅陵分公司

2024年6月7日

附件一：樅陽縣某國企2024年度招聘計劃表.xlsx

附件二：誠信承諾書.docx

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