三得公考溫馨提示

為保障您的權(quán)益本場考試暫不支持民營企業(yè)職位的匹配，如需查看，請自行查閱公告附件職位表

為貫徹落實(shí)黨的二十大及省委、市委人才工作會議精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法（修訂）》，決定開展2024年酒泉市第二批公開引進(jìn)急需緊缺人才工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本批次擬引進(jìn)符合崗位條件要求的各類人才1051名，其中市直事業(yè)單位25名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位160名，市縣國有企業(yè)27名，中央、省屬駐酒企業(yè)和市縣民營企業(yè)839名，具體崗位及要求詳見附件3-1、3-2、3-3、3-4。

二、引進(jìn)對象（2024年酒泉市引才高校范圍詳見附件5）

1.衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)對象

“雙一流”建設(shè)高校、省部共建及省、自治區(qū)、直轄市屬重點(diǎn)醫(yī)學(xué)類院校本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

2.其他事業(yè)單位引進(jìn)對象

（1）“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3.“高精尖”人才引進(jìn)對象

全日制博士研究生或正高級職稱人員。

4.留學(xué)人員引進(jìn)對象

QS世界大學(xué)排名前500名高校本科及其他國外大學(xué)研究生學(xué)歷并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書人員。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

3.具有良好的品行，服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.應(yīng)聘人員資格復(fù)審須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

6.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合崗位簡表中明確的年齡要求（截止時(shí)間2024年5月31日）。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.符合公告中引進(jìn)崗位的具體要求和其他要求。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的。

4.在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的。

7.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。

8.與引進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

9.酒泉市及所轄縣（市、區(qū)）在編在崗的人員（含三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員、服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生）。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

11.在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生。

（三）專業(yè)條件

應(yīng)聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類的，則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)，專業(yè)名稱以專業(yè)目錄（附件4）為準(zhǔn)。

有以下情形的按對應(yīng)要求執(zhí)行：

1.因參考目錄不一致，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位簡表中所列目錄不完全一致的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報(bào)考（如：“信息與計(jì)算科學(xué)”專業(yè)與“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆）。

2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名（專業(yè)代碼變更）導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名，應(yīng)聘人員需提供就讀院校出具的證明材料或者教育部相關(guān)文件。

3.應(yīng)聘人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的，經(jīng)用人單位研究同意的可報(bào)名（應(yīng)聘人員須提供就讀高校出具的一致性證明，并經(jīng)國內(nèi)第三方機(jī)構(gòu)公正翻譯）。

4.應(yīng)聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

本次引才報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（一）現(xiàn)場報(bào)名。2024年6月4日上午10：00-12：00在南京大學(xué)仙林校區(qū)（南京市棲霞區(qū)仙林大道163號）學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心302，舉行“才聚酒泉·筑夢飛天”專場引才宣介活動，應(yīng)聘人員持報(bào)名材料在宣介活動現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員必須同時(shí)在網(wǎng)上提交報(bào)名材料。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2024年6月4日9：00至6月14日18：00，市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位和國有企業(yè)的應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名路徑包括手機(jī)移動客戶端和電腦PC端兩種方式。

A.手機(jī)移動客戶端：請?jiān)谖⑿胖兴阉鳌熬迫瞬拧蔽⑿判〕绦蚧驋呙柘路叫〕绦蚨S碼，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊“人事考試”模塊，選擇對應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。

B.電腦PC端：在電腦瀏覽器地址欄中輸入“https://www.jqrc.net”進(jìn)入酒泉人才網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入“人事考試”欄目并選擇對應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員需提供以下材料：

（1）《2024年酒泉市公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件1）。

（2）《誠信承諾書》（附件2）。

（3）本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件）。

（4）2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供由就讀高校出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)資料掃描件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）。

（5）應(yīng)聘人員須提供在校學(xué)習(xí)成績單。

（6）往屆畢業(yè)生還需提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷電子注冊備案表（登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。高級職稱人員須提供高級職稱評聘相關(guān)證明材料掃描件。

（7）甘肅“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄。

（8）崗位簡表中明確的其他資料。

所有應(yīng)聘人員提交的信息和提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效。

（二）資格審查

用人單位對應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格初審，初審工作在提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)完成。已通過資格初審的，不允許改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他合適崗位。

資格審核貫穿人才引進(jìn)全過程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或提供不實(shí)證件和資料的，按照相關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

（三）面試

面試工作于資格審查結(jié)束后在用人單位所在地舉行，通過報(bào)名初審的應(yīng)聘人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉智慧人社”另行通知。面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施，面試結(jié)束后對成績進(jìn)行公示。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，百分制考察評分。面試人員須攜帶《面試通知書》、有效期內(nèi)的身份證原件參加面試。未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。

管理崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，核減計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，核減后仍達(dá)不到3：1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)研究同意后，采取劃定最低分?jǐn)?shù)線、降低開考比例相結(jié)合的辦法確定入圍面試資格人選，但降低比例的崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到80分，低于80分者取消應(yīng)聘資格。市屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，用人企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況決定是否取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

（四）確定引進(jìn)對象

事業(yè)單位崗位由用人單位在通過面試考核的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選和備選人選，提交市委、縣（市、區(qū)）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。通過研究的擬引進(jìn)對象與用人單位及其主管部門簽訂意向性協(xié)議。國有企業(yè)崗位引進(jìn)對象由用人單位主管部門研究確定。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察，體檢不合格的，取消引進(jìn)資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（六）考察

主要對擬引進(jìn)對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校（單位、社區(qū)）表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，考察合格的予以備案?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（七）資格復(fù)審

用人單位對擬引進(jìn)對象的人事檔案、證件進(jìn)行復(fù)審，與考察合并進(jìn)行（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行）。資格復(fù)審合格的，予以備案；不合格的，取消聘用資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察和資格復(fù)審。

（八）公示聘用

對考察和資格復(fù)審合格的擬引進(jìn)對象由用人單位主管部門進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響聘用情形并查實(shí)的，取消聘用資格。市屬國有企業(yè)與聘用對象約定試用期限，簽訂聘用合同，安排到崗工作。

五、中央、省屬駐酒企業(yè)和民營企業(yè)引進(jìn)程序

中央、省屬駐酒企業(yè)和民營企業(yè)實(shí)行自主引才，其引才程序由企業(yè)自行確定并靈活組織實(shí)施。應(yīng)聘人員電話聯(lián)系企業(yè)引才負(fù)責(zé)人，洽談相關(guān)事宜。

六、政策待遇

1.事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理（部分單位崗位編制備案制管理，詳見崗位需求表），享受酒泉市事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認(rèn)定符合《酒泉市急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法（修訂）》（酒辦發(fā)〔2019〕133號）和《關(guān)于加強(qiáng)全市人才工作的若干措施》（酒辦發(fā)〔2022〕93號）相關(guān)條款的，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，縣（市、區(qū)）兌現(xiàn)本地相應(yīng)待遇（附件6）。招聘人員按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

2.引進(jìn)到各類企業(yè)的人才，與企業(yè)簽訂合同，約定待遇及試用期限，由企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)其待遇。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在引進(jìn)人才工作程序啟動后，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1.人才引進(jìn)過程中，因不可抗力等原因，需調(diào)整、補(bǔ)充事項(xiàng)的，將在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉人才”另行公告，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，要保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報(bào)名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假、違反紀(jì)律等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共酒泉市委組織部　0937-2618836

市人才工作事務(wù)中心　0937-2776123、2775123

酒泉市人社局　0937-2618488

酒泉市衛(wèi)健委　0937-2655269

酒泉市政府國資委　0937-2626803

中共肅州區(qū)委組織部　0937-2665726

中共金塔縣委組織部　0937-4428562

中共玉門市委組織部　0937-3338897

中共瓜州縣委組織部　0937-5559938

中共敦煌市委組織部　0937-8968632

中共肅北縣委組織部　0937-8128868

中共阿克塞縣委組織部　0937-8322324

附件1：2024年酒泉市公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

附件2誠信承諾書.xls

附件3-1市直事業(yè)單位崗位需求表.xls

附件3-2縣市區(qū)事業(yè)單位崗位需求表.xls

附件3-3國有企業(yè)崗位需求表.xls

附件3-4民營企業(yè)崗位需求表.xls

附件5_2024年酒泉市引才高校范圍（本科畢業(yè)生）.docx

附件6人才引進(jìn)政策待遇.docx

中共酒泉市委組織部　酒泉市人力資源和社會保障局

2024年5月30日

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