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濟(jì)南市按摩醫(yī)院公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

http://m.sssszkj.com   2024-06-07 12:10:03   來(lái)源:濟(jì)南市按摩醫(yī)院

為進(jìn)一步加強(qiáng)濟(jì)南市按摩醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)水平,根據(jù)醫(yī)院工作需要,現(xiàn)將濟(jì)南市按摩醫(yī)院公開(kāi)招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須在2024年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他證書(shū)等;其他人員應(yīng)聘,須在報(bào)名前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他證書(shū)等。

4.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),截止至2024年5月30日。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘合同制管理人員8人、勞務(wù)派遣管理人員15人(詳見(jiàn)附件)。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘委托山東國(guó)科智興人力資源服務(wù)有限公司組織。

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2024年6月2日9:00-6月4日16:00

查詢(xún)時(shí)間:2024年6月2日11:00-6月4日18:00

報(bào)名入口:

查詢(xún)網(wǎng)址:濟(jì)南市按摩醫(yī)院官網(wǎng)

http://www.chinamassage.net/

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。

(三)資格初審。醫(yī)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在報(bào)名平臺(tái)反饋初審結(jié)果。

(四)初審結(jié)果查詢(xún)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位,報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。本次招考不收取考務(wù)費(fèi)。

(五)打印相關(guān)材料。報(bào)名成功人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證、《濟(jì)南市按摩醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,下載打印時(shí)間為6月7日9:00-6月8日9:30。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的,視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)報(bào)名人員在報(bào)名成功后保持通訊暢通。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求不同分為醫(yī)療類(lèi)(A類(lèi))、護(hù)理類(lèi)(B類(lèi))、中醫(yī)類(lèi)(C類(lèi)),各類(lèi)均考一科。醫(yī)療類(lèi)(A類(lèi))考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分;護(hù)理類(lèi)(B類(lèi))考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)兩部分;中醫(yī)類(lèi)(C類(lèi))考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試安排在2024年6月8日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例,依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查,逾期不進(jìn)行資格審查的,視為棄權(quán)。

(二)面試人員資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人選名單確定之后,需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料及《濟(jì)南市按摩醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查。

相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證書(shū)、崗位要求的證明材料;驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦表;有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的介紹信;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期不領(lǐng)《面試通知書(shū)》者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于60分,方可列為考察體檢范圍人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定考察體檢范圍人選,并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按上述方法等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察??疾煊烧衅竼挝桓鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知書(shū)等材料到指定的地點(diǎn)集合,集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。合同制崗位由醫(yī)院按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣制崗位由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,享受同崗?fù)甏?,受聘人員均實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

對(duì)因自愿放棄聘用、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí),按照規(guī)定程序和時(shí)限,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

咨詢(xún)電話(huà):0531-81277855,監(jiān)督電話(huà):0531-81277866。

附件:

濟(jì)南市按摩醫(yī)院2024年合同制崗位招聘匯總表.docx

濟(jì)南市按摩醫(yī)院2024年勞務(wù)派遣崗位招聘匯總表.docx

濟(jì)南市按摩醫(yī)院

2024年5月30日

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