根據(jù)《河南省事業(yè)單位招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號文）要求，我校擬面向社會公開招聘高層次人才15名。結(jié)合學(xué)校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)院簡介

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院是一所省屬公辦高等職業(yè)院校，現(xiàn)有龍湖校區(qū)、優(yōu)勝校區(qū)兩個校區(qū)。目前，學(xué)校有13個教學(xué)單位，48個招生專業(yè)，在校生23500余人。學(xué)校被國家人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”，被國家糧食局授予“糧食行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎”，被教育部評為“全國職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作先進學(xué)?！保恢袊逃龑W(xué)會授予“全國職業(yè)教育管理創(chuàng)新學(xué)?！狈Q號，被社會公眾評為“河南省最具影響力的十佳職業(yè)院?！?，被中共河南省委、河南省人民政府命名為“省級文明單位”。2020年學(xué)校被批準建設(shè)省級高水平高職學(xué)校，電子商務(wù)專業(yè)群被批準建設(shè)省高等職業(yè)學(xué)校高水平專業(yè)群。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織部、校紀委、人事處、各二級學(xué)院負責(zé)人等為成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教師工作部，負責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，擬公開招聘博士研究生及正高級專業(yè)技術(shù)人員15名。詳見《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才計劃表》（附表1）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6.已取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高等教育博士畢業(yè)生，國（境）外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證；

7.博士年齡原則上不超過35周歲。具有副高以上職稱或具有相關(guān)企業(yè)或科研機構(gòu)工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲；

8.正高級專業(yè)技術(shù)人員（獲得省級以上“雙師型”教師和教學(xué)名師榮譽）年齡不超過50周歲。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

（二）報名與資格審查

1.報名方式

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起，學(xué)校將根據(jù)崗位報名情況，及時實施面試、體檢、考察等程序。

2.報名材料

（1）河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才

報名登記表（附表2）；

（2）普通高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（含大學(xué)各階

段學(xué)歷、學(xué)位證書及認證報告；國（境）外留學(xué)人員，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；

（3）主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件；

（4）其他證明材料。

應(yīng)聘人員需將所提交材料備注好名稱及排好序號。如因考生發(fā)送材料與本人所填報名登記表不一致所造成的后果由報名人員自行承擔(dān)。報名時提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時提供，學(xué)校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。

3.資格審查

通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間、地點和要求另行通知，逾期不到者視為自動放棄。

（三）面試

根據(jù)資格審查情況，按各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定

面試人選。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低

于60分者，不予聘用。

（四）體檢和考察

根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例在我校網(wǎng)站公布體檢人員名單。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如因體檢人員放棄體檢或出現(xiàn)體檢不合格者，在同崗位應(yīng)聘人員中按從高到低分順序依次等額遞補。

體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消其聘用資格。因考察不合格人員造成的空缺不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核通過后，將在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

正式入職的博士研究生，學(xué)校提供住房補貼、安家補助及科研啟動經(jīng)費。

七、其他需要說明的問題

學(xué)校主頁為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請及時關(guān)注，

若因本人未及時閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，因本人變更聯(lián)系電話、停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系者，視為放棄。

咨詢電話：

0371－60987693、0371－60987496（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：

0371－60987622（學(xué)校紀委）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附表：1.河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才計劃表

2.河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才報名登記表

附表1：

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院

2024年公開招聘高層次人才計劃表

附表2：

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院

2024年公開招聘高層次人才報名登記表

應(yīng)聘專業(yè)：

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