廣東科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心源自廣工,立足廣東,服務(wù)全國(guó),依托廣東工業(yè)大學(xué)在場(chǎng)地、人才、技術(shù)、管理等方面的資源基礎(chǔ),貫徹落實(shí)學(xué)?!?+2+3”攀撐計(jì)劃學(xué)科提升工程,匯聚廣工大科研成果,通過(guò)聯(lián)合外部?jī)?yōu)秀機(jī)構(gòu),建設(shè)線上線下互動(dòng)的開(kāi)放式平臺(tái),促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化落地。因?qū)W校發(fā)展和廣東科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心工作的需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘“1+2+3”攀撐計(jì)劃學(xué)科提升工程項(xiàng)目聘用制人員2名,為確保本次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,制定本招聘公告。
一、聘用方式
攀撐計(jì)劃項(xiàng)目編外人員為非事業(yè)編制,錄用人員與第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,合同簽訂期限兩年,試用期為2個(gè)月。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、具備全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,碩士研究生優(yōu)先。
3、年齡不超過(guò)40周歲。
4、符合國(guó)家相關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(二)具體崗位要求
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
(1)有直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉新媒體(公眾號(hào)、小程序等)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有文字、圖片、視頻等內(nèi)容的發(fā)布和更新經(jīng)驗(yàn);
(3)理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(4)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,熟練使用常用辦公軟件。
2、軟件開(kāi)發(fā)
(1)精通web開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù),有扎實(shí)的java基礎(chǔ),1年以上使用java進(jìn)行web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉linux操作系統(tǒng),能夠在其環(huán)境上開(kāi)發(fā)、部署和調(diào)試;
(3)計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
四、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2、依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3、近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體按《廣東工業(yè)大學(xué)項(xiàng)目聘用編外人員管理辦法》執(zhí)行。薪酬主要包含崗位工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)勵(lì)三部分;試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。
1、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
2、按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假(暑假:14天;寒假:7天,不含法定春節(jié)假日),不再享受帶薪年休假。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間。
即日起至2024年5 月 19日24:00止。
(二)報(bào)名方式:
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至weili@gdut.edu.cn郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
(三)報(bào)名材料
1、廣東工業(yè)大學(xué)攀撐計(jì)劃項(xiàng)目編外人員招聘報(bào)名表(附件);
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
4、身份證、外語(yǔ)水平證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等;
(四)注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣東工業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)院(https://cyy.gdut.edu.cn/),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)后提交報(bào)名材料。
2、應(yīng)聘者要保證所填報(bào)資料真實(shí)有效,若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3、擬錄用人員需在2024年5月31日前到崗工作。擬錄用人員需提供離職證明等材料。
(五)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者資格條件初審,通過(guò)初審人員名單于2024年5月22日前在廣東工業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)院(https://cyy.gdut.edu.cn/)公布。
六、考試和面試
通過(guò)初審的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試和面試。未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試資格。
七、公示
擬錄用人員在廣東工業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)院(https://cyy.gdut.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
八、辦理入職手續(xù)
擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議報(bào)學(xué)校審核后確定為錄用人員,第三方人才服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容,檔案可由第三方人才服務(wù)公司代為管理。錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的,視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。
廣東工業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)院
2024年5月6日
202405附件:廣東工業(yè)大學(xué)攀撐計(jì)劃項(xiàng)目編外人員招聘報(bào)名表.doc
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