昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司

公開招聘實(shí)習(xí)生公告

昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司是經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，于2021年6月1日由昌江黎族自治縣財(cái)政局出資500萬元人民幣注冊(cè)成立，為國有獨(dú)資企業(yè)，由縣委、縣政府委托縣國資委監(jiān)管。公司成立以來全力以赴貫徹落實(shí)省委、省政府“菜籃子”保供穩(wěn)價(jià)工作的相關(guān)指示要求，解決昌江縣“菜價(jià)高”這一民生難題，引導(dǎo)調(diào)控市場(chǎng)保供應(yīng)、穩(wěn)物價(jià)、惠民生等問題。經(jīng)營范圍：農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、新鮮蔬菜批發(fā)、蔬菜種植、食用農(nóng)產(chǎn)品銷售、食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)等。下設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部和生產(chǎn)部四大部門。

現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘實(shí)習(xí)生，歡迎有志之士的加入！具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘實(shí)習(xí)生4名，具體招聘崗位信息及任職要求詳見《昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司公開招聘實(shí)習(xí)生崗位需求表》（附件1）。公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整或者取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。個(gè)別專業(yè)能力特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件等方面的要求。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規(guī)，無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄；

（二）政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；

（三）具有良好的職業(yè)道德和履職記錄；

（四）具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

（五）具有符合應(yīng)聘崗位任職要求的資格條件；

（六）具有較強(qiáng)的文學(xué)功底、語言表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)

隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力；

（七）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除學(xué)校開除學(xué)籍的；

4.涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

大專學(xué)歷1600元/月，本科及以上學(xué)歷1800元/月（崗位薪資詳見附件1）。

五、招聘對(duì)象、范圍

大專及以上學(xué)歷，戶籍不限，性別不限（崗位要求詳見附件1）。

六、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名：應(yīng)聘人員只限選報(bào)一個(gè)招聘崗位；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日-2023年6月30日（根據(jù)公司人員錄取情況，本公告長期有效。如果崗位未招滿，可以繼續(xù)報(bào)名，不定期組織考試）；

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和資格材料等環(huán)節(jié)。報(bào)考后需保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

（1）郵箱投遞報(bào)名資料，請(qǐng)先下載相關(guān)的表格《公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），登記填寫個(gè)人信息，連同應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書證明材料按對(duì)應(yīng)順序掃描打包發(fā)送至昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司郵箱cjclz0601@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名材料，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消招聘資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

（2）上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

a.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(相關(guān)信息需要與《公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）對(duì)應(yīng)一致）；

b.有效身份證正反面(同頁)或護(hù)照（有效證明信息頁）；

c.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照片（不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照）；

d.由學(xué)校出具的學(xué)業(yè)證明；

e.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級(jí)證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書；

f.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院；

g.公開招聘報(bào)名登記表（下載《公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）填寫并提供電子表格版和PDF格式掃描版）；

h.誠信承諾書（下載《誠信承諾書》（附件3）填寫并提供PDF格式掃描版）。

4.資格審查和簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)簡(jiǎn)歷與報(bào)名材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)篩選面試候選人。資格審核結(jié)束后通過短信方式通知到相關(guān)人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）面試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)等面試流程以電話、短信形式另行通知。

（2）面試形式：面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，如有特殊情況可通過視頻進(jìn)行線上面試。公司成立招聘面試小組，對(duì)候選人進(jìn)行面試評(píng)分，面試滿分為100分，合格線為60分，計(jì)算成績時(shí)，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分作為應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試采用動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行，啟動(dòng)報(bào)名程序后，結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況，靈活組織面試。后續(xù)投遞簡(jiǎn)歷納入人才儲(chǔ)備庫，如有崗位空缺，擇優(yōu)面試。

（三）考察與體檢

1.確定考察人選：通過面試后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按崗位綜合成績由高到低等額確定背調(diào)考察人選（崗位綜合成績相同的，加試一場(chǎng)面試，以加試面試成績最高者確定背調(diào)考察人選），由公司委派考察組對(duì)其進(jìn)行背調(diào)考察（考察方式由公司確定）。

2.確定體檢人選：通過背調(diào)考察且符合要求的應(yīng)聘人員即可入圍體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次等額遞補(bǔ)。

3.體檢：通過背景調(diào)查的應(yīng)聘者，應(yīng)于一周內(nèi)到我公司指定的醫(yī)院自行體檢，并出具書面體檢結(jié)果，加蓋醫(yī)院公章。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢及背景調(diào)查不合格者或拒不配合安排的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

（四）會(huì)議討論研究擬錄用人員

公司召開董事擴(kuò)大會(huì)議，研究討論本次招聘工作總體情況，根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果對(duì)各應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)估，確定擬錄用人選。

（五）人員聘用

對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，經(jīng)董事擴(kuò)大會(huì)議同意后辦理非正式員工勞務(wù)合同。

七、聯(lián)系方式

咨詢時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30（節(jié)假日期間不接受咨詢）。

聯(lián)系人：林女士咨詢電話：0898-26699944

15120930967

八、其它

本次招聘未指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動(dòng)。本次招聘不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員甄別，謹(jǐn)防受騙。

本次公告最終解釋權(quán)歸昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司所有。

附件：附件1：昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司公開招聘實(shí)習(xí)生崗位需求表

附件2：招聘報(bào)名登記表

附件3：誠信承諾書

昌江黎族自治縣菜籃子發(fā)展有限公司

2023年6月13日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除