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太原師范學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才公告

http://m.sssszkj.com   2023-06-14 18:00:04   來(lái)源:太原師范學(xué)院

太原師范學(xué)院1999年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn),由山西大學(xué)師范學(xué)院、太原師范專科學(xué)校和山西省教育學(xué)院合并組建而成,現(xiàn)有4個(gè)校區(qū),總占地面積約1884畝,其中魏榆校區(qū)占地面積1569畝,建筑面積約60萬(wàn)平方米。

太原師范學(xué)院是以本科師范教育為主、非師范教育和碩士研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制高等師范院校,現(xiàn)有教學(xué)院(系)19個(gè),本科專業(yè)52個(gè),分布在9大學(xué)科門(mén)類,全日制在校本科生24000余名,碩士研究生千余名。擁有6個(gè)國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),14個(gè)省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),15門(mén)省級(jí)精品課程,7個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,2個(gè)省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目。獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)23項(xiàng),國(guó)家級(jí)一流課程1門(mén)。獲批教育部“智慧教學(xué)試點(diǎn)項(xiàng)目”、“國(guó)家語(yǔ)言文字推廣基地”、人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位,入選教育部“體育美育浸潤(rùn)行動(dòng)計(jì)劃”?,F(xiàn)有專任教師1220余名,包括教授、副教授560余人,具有博士學(xué)位的教師440余人,國(guó)家級(jí)人才6人次,省級(jí)人才74人次。

學(xué)?,F(xiàn)有2個(gè)山西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)山西省“1331工程”高校思想政治工作協(xié)同育人中心,1個(gè)山西省“1331工程”協(xié)同創(chuàng)新中心,1個(gè)山西省工程(技術(shù))研究中心,1個(gè)山西省“1331工程”工程產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院(戰(zhàn)略聯(lián)盟),4個(gè)省級(jí)“1331工程”提質(zhì)增效項(xiàng)目,1個(gè)山西省“1331工程”重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)智庫(kù),1個(gè)“省校合作智庫(kù)示范基地”,2個(gè)山西省高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地,1個(gè)山西省工程科學(xué)計(jì)算高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,6個(gè)省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu),1個(gè)山西省教育行政執(zhí)法研究基地,1個(gè)省級(jí)“碳中和研究院”,1個(gè)省教科文衛(wèi)系統(tǒng)“職工創(chuàng)新工作室”。1個(gè)山西省“1331工程”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)計(jì)劃優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科,8個(gè)省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,2個(gè)省重點(diǎn)扶持學(xué)科。2019年被山西省人民政府學(xué)位委員會(huì)、山西省教育廳正式列為博士學(xué)位立項(xiàng)建設(shè)培育單位。

乘風(fēng)堅(jiān)信念,聚力向未來(lái)。學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,將以第三次黨代會(huì)謀定的“五個(gè)方略、五個(gè)突破、六項(xiàng)重點(diǎn)”為全面統(tǒng)攬,以“十四五”規(guī)劃的“七大工程”為基本抓手,以“更名大學(xué)”和“博單建設(shè)”為戰(zhàn)略牽引,牢記“國(guó)之大者”,突出政治引領(lǐng),著力以師范教育為本,以“卓越教育、一流文理、特色藝體”為導(dǎo)向,扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵建設(shè),建設(shè)高水平師范大學(xué)。

學(xué)校面向社會(huì)誠(chéng)聘各類高層次人才和學(xué)科團(tuán)隊(duì),現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則和方式

堅(jiān)持“按需引進(jìn)、分類引進(jìn)、按崗聘任、合同管理”的工作原則,采用全職引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合的方式。

二、全職引進(jìn)高層次人才的相關(guān)政策

(一)引進(jìn)人才的層次、條件和待遇

高層次人才應(yīng)具備的基本條件是:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),堅(jiān)持立德樹(shù)人、遵紀(jì)守法,具有良好的師德;恪守學(xué)術(shù)誠(chéng)信、具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí);身心健康。

我校高層次人才引進(jìn)分為A、B、C、D四個(gè)層次,各層次人員相應(yīng)條件及待遇以《太原師范學(xué)院引進(jìn)和穩(wěn)定高層次人才管理辦法》(黨發(fā)〔2023〕13號(hào))為準(zhǔn)。

人才層次

條件

年薪

(萬(wàn)元)

安家費(fèi)

(萬(wàn)元)

科研啟動(dòng)

經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元)

A層次

(一般不超過(guò)70周歲)

院士、國(guó)家級(jí)杰出人才等具有與上述人才相當(dāng)?shù)南碛谐绺邔W(xué)術(shù)聲望和影響的海內(nèi)外學(xué)術(shù)大師。

一事一議一人一策

一事一議一人一策

一事一議

一人一策

B層次(一般不超過(guò)55周歲)

B1

國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、首席專家,國(guó)家級(jí)優(yōu)秀人才等具有與上述人才相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家。

100

200

理工科300

文  科100

B2

享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、國(guó)家級(jí)學(xué)科帶頭人等具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的海內(nèi)外專家。

60

150

理工科150文  科60

C層次(一般不超過(guò)45周歲,教授或有博士學(xué)位的副教授)

C1

省級(jí)人才項(xiàng)目獲得者,及取得多篇原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大的高水平成果等海內(nèi)外學(xué)科帶頭人。


120

理工科100文  科30

C2

省級(jí)人才項(xiàng)目青年計(jì)劃,國(guó)家基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人且取得代表性成果影響力較大等海內(nèi)外學(xué)科帶頭人。


80

理工科50

文  科15

D層次(一般不超過(guò)40周歲)

D1

具有博士學(xué)位,主持國(guó)家基金項(xiàng)目且有一定的高水平成果。


45

理工科30

文  科13

D2

教育部認(rèn)定的一流大學(xué)和一流學(xué)科、世界大學(xué)排名前200名的大學(xué)、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室取得博士學(xué)位,通過(guò)出站考核的博士后,或具有博士學(xué)位且有一定的代表性成果。


20

理工科20

文  科10

D3

具有博士學(xué)位,符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要,具有代表性成果。


10

理工科10  文  科 5

學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)和特殊優(yōu)秀人才,學(xué)校按照“一事一議”、“一人一策”的辦法引進(jìn)。

柔性引進(jìn)高層次人才,一般應(yīng)為B層次及以上人才,待遇采用一事一議、一人一策的方式確定。

上述所列待遇均為稅前金額,不包含省、市人才待遇。學(xué)校積極為引進(jìn)的高層次人才申請(qǐng)山西省、太原市的人才補(bǔ)助和科研資助經(jīng)費(fèi),相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、發(fā)放和使用按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行。

(二)高層次人才家屬及子女待遇

高層次人才的配偶符合山西省相關(guān)規(guī)定的優(yōu)先聘用,未達(dá)到錄用條件的,可以靈活就業(yè)方式安置。高層次人才的子女可按照我省相關(guān)政策,就讀于我校附屬中小學(xué)校、幼兒園。

(三)學(xué)校對(duì)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行合約管理,在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂聘用協(xié)議,明確雙方的具體權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任。

(四)在學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,C層次及以上人才引進(jìn)由人才工作部、D層次人才引進(jìn)由人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員根據(jù)人才層次類型向二級(jí)院(系)或研究所提交《太原師范學(xué)院引進(jìn)高層次人才申請(qǐng)表》(C層次及以上人才填寫(xiě))或《太原師范學(xué)院公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表》(D層次人才填寫(xiě))以及相關(guān)支撐材料。

2.報(bào)名材料郵件主題格式,C層次及以上人才為:姓名-應(yīng)聘院(系)-專業(yè)-高層次人才,D層次人才為:公開(kāi)招聘博士研究生-應(yīng)聘院(系)-畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名。

(二)資格審查

二級(jí)院(系)或科研院所對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,形成初步意見(jiàn)后報(bào)人才工作部或人事部審核,經(jīng)審核同意后,確定綜合考核人員名單。

(三)綜合考核

院(系)組織專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,將評(píng)價(jià)結(jié)果和相關(guān)資料提交人才工作部或人事部。

(四)考察

人才工作部、人事部分別對(duì)推薦人選相關(guān)材料進(jìn)行二次審核,審議通過(guò)后,明確引進(jìn)人才及其崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和待遇。安排擬引進(jìn)人員體檢、考察及準(zhǔn)入考察。

(五)確定聘用

根據(jù)考察結(jié)果,結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè),將推薦人選報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)、校黨委常委會(huì)審議通過(guò)后確定擬聘人員名單,并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(六)手續(xù)辦理

公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審批后,由人才工作部或人事部組織簽訂聘用協(xié)議。人事部辦理聘用手續(xù)和入職手續(xù)。

附教學(xué)單位(科研機(jī)構(gòu))高層次人才引進(jìn)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式:

教學(xué)單位(科研機(jī)構(gòu))

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文學(xué)院

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人事部

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通訊地址:中國(guó)山西省晉中市榆次區(qū)大學(xué)街319號(hào)

郵政編碼:030619

太原師范學(xué)院

2023年6月6日

附件1 太原師范學(xué)院 引進(jìn)高層次人才申請(qǐng)表.pdf

附件2 太原師范學(xué)院公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表.pdf

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