南昌市政公用集團有限公司2023年度

公開招聘公告

南昌市政公用集團有限公司是江西省人民政府批準、南昌市人民政府授權(quán)經(jīng)營的大型國有企業(yè)。旗下?lián)碛小昂槌黔h(huán)境”“富春環(huán)?！?家主板上市公司，在2022年“中國企業(yè)500強”排名中位列第391位，居江西省內(nèi)第6位；在“中國服務業(yè)500強”中列第136位，居省內(nèi)第1位。

2022年6月，根據(jù)市委、市政府《南昌市屬國有企業(yè)集團整合重組方案文件》精神，以現(xiàn)南昌市政公用投資控股有限責任公司為基礎(chǔ)，劃入其他市屬國有企業(yè)的環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、糧食類等各級企業(yè)。截止2022年12月底，集團總資產(chǎn)1702.30億元，定位為以水務、環(huán)保和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為主業(yè)的省內(nèi)大型產(chǎn)業(yè)投資公司。

集團將按照“1+4+N”的產(chǎn)業(yè)投資體系、重塑管理架構(gòu)。即建立“一個強總部”，對戰(zhàn)略發(fā)展、資源配置、資本運作、監(jiān)督考核等重大事項進行集中決策；組建“四大產(chǎn)業(yè)集群”，即公用事業(yè)集群、金融投資集群、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集群和工程地產(chǎn)集群。

因工作需要，南昌市政公用集團有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘66人。具體崗位信息詳見附件：崗位招聘計劃表。

(二)招聘基本條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正;

2.愛崗敬業(yè),有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有應聘崗位要求的學歷學位，專業(yè)，年齡，職業(yè)資格條件，以及崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能;

4.具有正常履行職責的身體條件，符合體檢要求;

5.學歷要求，指具有相應國民教育學歷即可;留學歸國人員應提供教育部留學服務中心的學歷學位認證材料;要求學歷為本科及以上學歷的崗位，以研究生學歷為首要優(yōu)先；

6.年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2023年5月31日;

7.專業(yè)分類設(shè)置參照教育部學科專業(yè)代碼目錄。

如專業(yè)未包含在目錄內(nèi)或?qū)I(yè)是否符合崗位要求存疑的，請先致電考辦確認。

資格條件符合情況以現(xiàn)場認定為準。

(三)其他要求

1.崗位要求具備資格證書的，已經(jīng)取得證書且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應資格考試且成績合格的均視為有效。

2.本次招聘根據(jù)崗位要求，設(shè)立不同考核類別，詳見《崗位招聘計劃表》（附件）相應欄目。

3.在讀全日制研究生不得以已取得學歷報考。

(四)具有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《南昌市市屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法》，應聘本次招聘崗位后構(gòu)成崗位回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示的程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年6月3日9:00至6月9日17:00。逾期不再受理報名。

2.報名方式：采取線上線下相結(jié)合的報名方式。

（1）招聘會現(xiàn)場報名

招聘會時間：2023年6月3日（星期六）上午9:00-12:00

招聘會地址：南昌市人力資源市場（紅谷灘區(qū)豐和北大道369號南昌人社大廈三樓招聘大廳）

招聘會現(xiàn)場登記，并提供就業(yè)指導、政策咨詢等服務。

（2）網(wǎng)上報名

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/127.html)進行注冊，如實填報有關(guān)信息。

為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名時請認真填寫詳細的聯(lián)系電話且務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

3.筆試準考證打印時間：2023年6月15日10:00至6月17日8:00，請于6月16日17:00前查看或打印準考證信息，如遇信息不符、不能打印等問題，請于工作日工作時間內(nèi)撥打電話：0791-83855350、86700710（周一至周五9：00-12：00，13：30-17：00）。

(二)筆試

1.筆試時間：2023年6月17日，詳細時間、地點見準考證。

2.本次崗位招聘計劃人數(shù)與最終報名人數(shù)比例未達1:6的崗位由招聘領(lǐng)導小組研究、確定考核方式或調(diào)減取消崗位計劃數(shù)。因比例不足而取消的崗位，已報名成功人員可改報其他滿足崗位條件的職位，具體另行通知。

3.筆試方式和考核內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行。筆試科目為《綜合知識》，筆試考核類別分為三類：綜合類、財會金融類、建筑工程類。其中，綜合類參照事業(yè)單位公開招聘筆試《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》大綱要求以及考察公文寫作能力；財會金融類參照初級、中級會計師考試大綱要求；建筑工程類參照土木工程以及建筑工程基礎(chǔ)知識要求。卷面總分均為100分，考試時間見準考證，客觀題與主觀題結(jié)合。

4.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人選：計劃數(shù)為1人的，以1:3確定;計劃數(shù)為2人的，以1:2.5確定;計劃數(shù)為3人及以上的，以1:2確定。末位成績同分的，一并進入。

5.綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以研究生學歷、崗位招聘計劃表中優(yōu)先條件符合情況、面試成績高者依次確定排名順序。

(三)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由報名人員自行承擔。

(四)面試

面試實施方式另行公告。

(五)體檢

體檢標準參照公務員體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定體檢機構(gòu)參加健康體檢，費用由集團所屬各用人單位承擔。體檢如需復查的，復查費用由體檢對象自理。復查需在同級或更上一級體檢機構(gòu)進行，體檢結(jié)論以體檢復查結(jié)論為準。

因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢不合格、自動放棄而產(chǎn)生的缺額，由招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)綜合總成績與工作實際，另行確定遞補情況。具體另行公告。

(六)公示

報名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單并在南昌市政公用集團官網(wǎng)進行公示。

(七)聘用與待遇

經(jīng)公示無異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。薪酬待遇見招聘計劃表相應處，具體由各招聘單位按照本單位相關(guān)規(guī)定按崗定薪。

三、其他

1.本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

2.招聘領(lǐng)導小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、聯(lián)系電話

考辦電話：0791-86178705

監(jiān)督、舉報電話：0791-86178157

(以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打,上午9：00—12:00，下午14：00—17:00)

附件：崗位招聘計劃表

2023年6月3日

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除