為滿足我縣事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員28名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見(jiàn)《2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合報(bào)考年齡條件;

5.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件;

8.全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照對(duì)應(yīng)的同等本科學(xué)歷報(bào)考。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，參加內(nèi)黃縣衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”的大學(xué)生、在內(nèi)黃縣服務(wù)的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期未滿的人員等;

5.內(nèi)黃縣事業(yè)單位在編人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2023年4月26日在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.neihuang.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式、時(shí)間和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名入口，進(jìn)行考生注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名中如有問(wèn)題，可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話進(jìn)行咨詢。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日8:00至5月12日17:00(逾期不再受理)。

應(yīng)聘人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳照片要求近期彩色白底免冠正面照片，1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰無(wú)變形，禁止縮放后使用。

(2)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報(bào)合適崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格初審

時(shí)間：2023年5月10日8:00至5月13日17:00。

資格初審主要審核應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即為通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何信息。

報(bào)名信息提交成功后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2023年5月10日8:00至5月14日17:00。

報(bào)名信息提交成功的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。

繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。

招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。

4.打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年5月19日08：00-5月21日8：00，登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，為兩科合卷，滿分100分。

2.筆試時(shí)間：2023年5月21日(周日)上午08:00--10:30

3.加分政策

根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分(已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策)。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員，在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)(工作時(shí)間)攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、入伍通知書、退伍證書、畢業(yè)證書和學(xué)位證書到內(nèi)黃縣綜合辦公樓618房間(內(nèi)黃縣人民路中段路北)，提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交申請(qǐng)材料的，視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

4.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+退役大學(xué)生士兵政策性加分

筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)面試資格確認(rèn)

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3：1的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：

1.《2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件。

普通高等院校在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等)或者在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并應(yīng)在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

2.留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績(jī)單原件和翻譯件。

3.內(nèi)黃縣以外的在職人員須提交單位出具的同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

(五)面試

1.面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等證件參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)。

4.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

(六)總成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)?cè)趦?nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布。

(七)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)考察

1.體檢合格人員確定為考察人選，考察由用人單位主管部門按照有關(guān)要求組織實(shí)施，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察由兩人以上組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。

2.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(九)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(十)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，將取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，將予以解聘。

擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

(二)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

四、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)通過(guò)內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考者。報(bào)考者在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，并保持通訊暢通，因本人錯(cuò)誤理解、未及時(shí)查看以及通訊不暢等原因影響考試聘用的，后果自負(fù)。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi))：

0372-7723925 (應(yīng)急管理局)

0372-7728030 (農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

0372-7070938 (人社局)

監(jiān)督電話(工作時(shí)間內(nèi))：

0372-7070916

內(nèi)黃縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月26日

附件1：2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf

附件4：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf

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