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海南清潔能源高新技術產業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司招聘公告

http://m.sssszkj.com   2023-03-31 15:40:13   來源:海招網

海南清潔能源高新技術產業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司下屬公司,現面向社會公開招聘,歡迎有志之士的加入!具體事項公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

副總經理1名,市場部經理或副經理2名、生產部經理或副經理2名、辦公室主任或副主任1名、市場部主管或專員1名、財務管理部會計、出納2名。崗位名單、崗位條件等,以國資委最終批復為準。

三、招聘條件

(一)基本資格條件:

1.遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規(guī),無任何違法違紀行為和不良記錄;

2.政治素質良好,擁護中國共產黨的路線、方針和政策;

3.具有良好的職業(yè)道德和履職記錄;

4.大專及以上學歷;

5.45周歲(含)以下,工作經驗參照具體崗位任職要求;

6.具有較強的文字功底、語言表達、溝通協調、團隊協作、學習能力等;熟悉政府部門工作模式和工作流程,熟悉行業(yè)市場的需求結構、特點以及變化趨勢等條件。

7.特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

(二)有下列情形之一的不得參加應聘:

1.曾受過司法機關刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、企事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

4.涉嫌違法違紀違規(guī)正在接受調查、審查的;

5.尚未解除黨紀、政務處分的;

6.按照有關規(guī)定被列為失信聯合懲戒對象的;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)領導人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過昌江黎族自治縣人民政府網(http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/)向社會發(fā)布招聘公告。

發(fā)布時間:2023年3月27日

(二)報名與資格審查

1.組織報名:應聘人員只限選報一個招聘崗位;

2.報名時間:2023年3月27日-2023年3月31日(根據公司人員錄取情況,本公告長期有效。如果崗位未招滿,可以繼續(xù)報名,不定期組織考試);

3.報名方式:采取網上報名方式進行。

本次招聘不收取報名費。包括填寫報名信息、上傳照片和資格材料等環(huán)節(jié)。報考后需保持報名時登記的聯系方式暢通。

(1)郵箱投遞報名資料,請先下載相關的表格(附件2《公開招聘報名登記表》),登記填寫個人信息,連同應聘崗位所需相關證書證明材料按對應順序掃描打包發(fā)送至海南清潔能源高新技術產業(yè)開發(fā)投資集團有限公司郵箱hncjct@163.com,郵件主題注明“應聘崗位+姓名”。

本次招聘實行誠信報名制度,應聘人員要真實、全面、準確填寫報名材料,信息填報不全或虛假的,一經查實,視情節(jié)輕重,取消招聘資格或聘用資格,并按有關規(guī)定給予處理。

(2)上傳證明材料。網上報名時,應聘人員應掃描上傳提交以下材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):

a.個人詳細簡歷(相關信息需要與附件2《公開招聘報名登記表》對應一致);

b.有效身份證正反面(同頁)或護照(有效證明信息頁);

c.本人近期1寸免冠藍底證件照片(不允許拉伸、翻拍,不過度美化,非生活照);

d.最高學歷證書;

國內學歷須提供學信網認證:學信網(查詢網站:http://www.chsi.com.cn/)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(更新日期在近6個月內,且須帶有二維碼驗證標識),國外學歷須提供教育部留學服務中心認證。

e.專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語等級證書、任職文件、獎懲文件等崗位所需的其他材料或證書;

f.全國失信被執(zhí)行人查詢結果(查詢網址:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含姓名、身份證號及查詢結果,查詢范圍為全國法院;

g.公開招聘報名登記表(下載附件2《公開招聘報名登記表》填寫并提供電子表格版和PDF格式掃描版);

h.誠信承諾書(下載附件3《誠信承諾書》填寫并提供PDF格式掃描版)。

4.資格審查和簡歷篩選。根據簡歷與報名材料進行審核,擇優(yōu)篩選面試候選人。資格審核結束后通過短信方式通知到相關人員,請應聘人員實時關注。

資格審查貫穿公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經發(fā)現,一律取消應聘或聘用資格。

(三)面試

(1)時間和地點:具體時間地點等面試流程以電話、短信形式另行通知。

(2)面試形式:部門副經理及以上崗位,可以根據報名情況選擇等額、差額面試;主管及以下崗位,須差額(1:2)面試。面試采取現場面試的方式進行,如有特殊情況可通過視頻進行線上面試。公司成立招聘面試小組,對候選人進行面試評分,面試滿分為100分,合格線為60分,計算成績時,去掉一個最高分及一個最低分后,取平均分作為應聘人員的面試成績。面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。

面試采用動態(tài)管理進行,啟動報名程序后,結合實際報名情況,靈活組織面試。后續(xù)投遞簡歷納入人才儲備庫,如有崗位空缺,擇優(yōu)面試。

(四)考察與體檢

1.確定考察人選:通過面試后,根據崗位的招聘人數,從達到面試合格分數線的應聘人員中,按崗位綜合成績由高到低等額確定背調考察人選(崗位綜合成績相同的,加試一場面試,以加試面試成績最高者確定背調考察人選),由公司委派考察組對其進行背調考察(考察方式由公司確定)。

2.確定體檢人選:通過背調考察且符合要求的應聘人員即可入圍體檢。應聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按綜合成績從高至低依次等額遞補。

3.體檢:通過背景調查的應聘者,應于一周內到我公司指定的醫(yī)院自行體檢,并出具書面體檢結果,加蓋醫(yī)院公章。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。體檢及背景調查不合格者或拒不配合安排的應聘者,取消應聘資格。體檢標準按照公務員入職體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

(五)會議討論研究擬錄用人員

公司召開總經理辦公會,研究討論本次招聘工作總體情況,根據考試、考察和體檢結果對各應聘人員進行評估,確定擬錄用人選。

(六)人員聘用

對沒有異議或者經調查不存在問題的,經總經理辦公會同意后辦理勞動合同簽訂(兩年)。聘用人員實行試用期,試用期滿經考核合格的,正式辦理聘任手續(xù),試用期起始時間確定為本人上崗時間;考核不合格的,結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。

五、聯系方式

咨詢時間:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30(節(jié)假日期間不接受咨詢)。

聯系人:?陳女士 ??咨詢電話:?0898-38981411?

六、其它

本次招聘未指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班、講座等活動。本次招聘不會以任何名義向應聘人員收取費用,請應聘人員甄別,謹防受騙。

本次公告最終解釋權歸海南清潔能源高新技術產業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司所有。

海南清潔能源高新技術產業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司

2023年3月27日

附件1:海南清潔能源高新技術產業(yè)園開發(fā)投資集團有限公司下屬公司公開招聘崗位需求表.xlsx

附件2:招聘報名登記表.xlsx

附件3:誠信承諾書.docx

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