江西瑞金干部學院是立足贛州、面向全國的黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人員和軍隊院校干部進行黨史、黨性和黨風教育的干部培訓院校，是市委直屬正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位，根據(jù)工作需求和事業(yè)發(fā)展需要，決定公開招聘編外工作人員12人，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行嚴格考核，寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘12名編外工作人員。具體詳見《江西瑞金干部學院公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件
（一）應具備的基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)，政治性、組織性、紀律性強；
2.身體健康，作風踏實，工作細致，甘于奉獻；
3.有較強的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力，普通話標準；
4.五官端正，形象氣質(zhì)較好；
5.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
6.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被公安機關(guān)行政拘留的；
3.曾被開除公職或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
4.有違法違紀嫌疑正在接受調(diào)查的；
5.患有嚴重疾病，無法正常工作的；
6.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
采取直接面試考核方式進行招聘。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在江西瑞金干部學院官網(wǎng)、公眾號同步發(fā)布，發(fā)布時間為2023年3月19日至2023年3月24日。
（二）報名
1.報名形式。本次招聘只采取網(wǎng)上報名的形式。
應聘者將以下報名材料原件的電子掃描件以“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名打包發(fā)至江西瑞金干部學院郵箱:rjgbxy@163.com；
2.報名材料：
（1）《江西瑞金干部學院2023年公開招聘編外工作人員報名登記表》（附件2）；
（2）有效居民身份證；
（3）畢業(yè)證和學位證原件和復印件（2023年畢業(yè)的可以先提供學校開具的畢業(yè)生證明，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證、學位證原件，未提供的將取消聘用資格）；
（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期限應在2023年3月1日以后，以備核查有效性）;
（5）崗位要求的其他證明材料。
3.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月24日下午5:30，考生需在報名截止日期前撥打江西瑞金干部學院辦公室聯(lián)系電話（0797-2531606）確認報名。
（三）現(xiàn)場資格審查
1.資格審查時間另行通知，地點為江西瑞金干部學院辦公室1301室（瑞金市沙洲壩鎮(zhèn)官山村中共中央政治局舊址旁）。
2.報名者須在指定時間攜帶上述報名材料的原件及復印件（原件審核完后退還本人）及2張近期一寸免冠彩色證件照（須與報名表上的相片同底）等相關(guān)材料到指定地點資格審查。圖書與信息技術(shù)中心的新媒體視頻攝錄制作崗還需要提交1個獨立完成的視頻作品。
3.資格審查和考察貫穿招聘全過程（含聘用后）?？忌詧竺晒ζ鹨策M入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，考生在參與考試過程的言行舉止作為招聘單位考察內(nèi)容。應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注江西瑞金干部學院官方網(wǎng)站和微信公眾號，后續(xù)所有公示公告事項均在該官網(wǎng)和微信公眾號發(fā)布。
（四）面試
1.考生憑《面試準考證》參加面試。面試時間和地點詳見《面試準考證》；
2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。滿分為100分（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）；
3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試情況，確定聘用人員。
（五）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。
（六）考察
主要全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r須對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘（錄）用?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M行，考察不合格者取消聘用資格。
（七）公示
對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在江西瑞金干部學院官網(wǎng)公示5個工作日。
（八）聘用
招聘的編外工作人員采取先試用再錄用的辦法，試用期為1個月，試用期工資按照基本工資的80%發(fā)放。試用合格后簽訂勞動合同，一年一簽。
五、相關(guān)待遇和管理
1.此次公開招聘的編外工作人員實行勞務派遣方式，被聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同后派遣至江西瑞金干部學院工作。
2.根據(jù)應聘人員人數(shù)或所具備的綜合素質(zhì)、實際工作表現(xiàn)可視情況減少招聘人數(shù)。
3.聘用人員在合同期內(nèi)，繳納四險一金，參照在編人員工會福利享受過節(jié)物資、婚育津貼、生日蛋糕卡、電影卡等，享受帶薪休假，工作期間統(tǒng)一配備工作服，提供食宿及學習培訓。項目管理員待遇實行基本工資+績效獎勵+工齡工資，后勤管理崗待遇實行基本工資+工齡工資，圖書與信息技術(shù)中心的新媒體視頻攝錄制作崗位具體薪資待遇面議。
六、組織領(lǐng)導
成立江西瑞金干部學院招聘編外工作人員領(lǐng)導小組，由學院主要領(lǐng)導為組長，分管院領(lǐng)導任副組長，辦公室工作人員為成員。全面負責實施本次招聘工作。
七、相關(guān)要求
1.強化監(jiān)督。此次招聘工作嚴格落實招聘工作的條件標準，嚴格按照招聘工作程序，嚴格遵守招聘工作紀律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違紀的相關(guān)工作人員將給予紀律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
2.招聘單位聯(lián)系方式
咨詢電話：0797-2531606
報名郵箱：rjgbxy@163.com
學院網(wǎng)址：www.rjgbxy.cn
附件：
1.江西瑞金干部學院公開招聘編外工作人員崗位表
2.江西瑞金干部學院2023年公開考核招聘編外工作人員報名登記表

江西瑞金干部學院
2023年3月19日

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