為補(bǔ)足配齊學(xué)校教師，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號）、來賓市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（修訂）》（來人社規(guī)〔2022〕2號）及《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于印發(fā)<來賓市2023年度第一批緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃>的通知》（來人才發(fā)〔2023〕1號）等文件精神，經(jīng)研究，決定參加2023年2月25日在廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校舉行的2023屆畢業(yè)生校園招聘月暨畢業(yè)生“暖心就業(yè)”雙向選擇會(huì)，通過直接面試招聘縣直幼兒園教師76人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）具有中華人民共和國國籍；

（三）身體健康；

（四）具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格和其他資格條件。具體崗位任職條件和其他信息詳見附件《武宣縣2023年縣直幼兒園教師招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》)；

（五）年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年2月19日～2005年2月19日期間出生）；

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（七）其他說明

1.考生應(yīng)在2023年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，逾期無法提供的取消聘用資格。

2.國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，在進(jìn)入政審考核時(shí)需提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。

3.本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年2月16日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)名程序

（一）報(bào)名。采用分網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年2月19日至2023年2月23日12:00。報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱：wxrsg5215396@163.com。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年2月25日9:00-14:00。報(bào)名地點(diǎn)：廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校青秀校區(qū)（南寧市青秀區(qū)民族大道77號）。

網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料復(fù)印件各1份：本人有效居民身份證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2023年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替）、教師資格證（注：2023屆全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報(bào)名參加考試，但是必須2023年7月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格)、報(bào)名登記表。報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成現(xiàn)場資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，由武宣縣教育體育局按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格初審，在收到材料次日起2日內(nèi)反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查初審結(jié)果（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名最后一天報(bào)名的，當(dāng)日17:00前反饋審查結(jié)果）?，F(xiàn)場報(bào)名的，招聘單位在招聘現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局組織審查，對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因?，F(xiàn)場報(bào)名即時(shí)提出審查意見。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考申請未通過資格審查的，資格審查人員應(yīng)說明原因，符合其他崗位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他的崗位。已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。

三、考試

本次考試方式為免筆試直接面試。

（一）確定面試人選

本次教師招聘不設(shè)置開考比例，如報(bào)考同一崗位的條件且符合的考生人數(shù)不超過30人（含30人），直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位的符合條件考生人數(shù)超過30人（不含30人），則需在現(xiàn)場增設(shè)篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)，筆試方式為編寫教案，筆試時(shí)間30分鐘。按編寫的教案得分由高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

（二）面試內(nèi)容、形式及選用的教材

面試主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。

采取試講的形式進(jìn)行面試。試講備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，總分100分。

試教教材是來賓市2023年春季學(xué)期幼兒園所用教科書（幼兒園適應(yīng)性發(fā)展課程），教材和備課用紙、筆由縣教育體育局提供。試教教材最終以現(xiàn)場提供為準(zhǔn)。

（三）面試的組織管理

由武宣縣教育體育局會(huì)同武宣縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試考官由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局委派的考官7人組成，并應(yīng)持有面試考官資格證書或者培訓(xùn)合格證書，考官組成人員按程序報(bào)市人社局備案。

面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜模蹨p面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

（四）面試的時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年2月25日（具體時(shí)間由招聘單位通知），面試地點(diǎn)：廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校青秀校區(qū)（考場待定）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過資格審核的考生請于2023年2月25日前往廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校青秀校區(qū)雙選會(huì)現(xiàn)場對應(yīng)報(bào)考單位的展位確認(rèn)參加面試。

（五）面試成績公布

面試成績滿分為100分，60分為合格。面試人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格?？忌煽兙_(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。面試成績在每個(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí)，當(dāng)天通過加試方式確定考核、體檢人選。

（六）成績計(jì)算

本次招聘面試成績即為綜合成績。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一個(gè)考生參加不同批次考試，如成績均為合格的，取第一次入圍成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

（七）面試現(xiàn)場錄像

面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

四、考核、體檢和公示

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

（一）考核

招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核。2023年全日制普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前提供學(xué)歷證書、教師資格證證書原件，否則將取消聘用資格。

（二）體檢

組織擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行?？己?、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（三）公示

根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，由武宣縣教育體育局在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

五、審批和聘用

（一）審批

經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等材料，經(jīng)縣教育體育局和縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)來賓市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

（二）簽訂合同

招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。通過面試考試或直接考核后符合擬定為聘用人員的，2023屆畢業(yè)生可簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、教師資格證等相應(yīng)資格證書后按照程序辦理入編手續(xù)；歷屆畢業(yè)生可按照程序辦理入編手續(xù)后到崗任教。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的要求，指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（五）報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

1．報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

2．報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

七、有關(guān)說明

（一）考生必須按照雙選會(huì)的要求，遵守校方紀(jì)律，維護(hù)雙選會(huì)安全等相關(guān)工作。

（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解本次招聘發(fā)布的最新情況，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。

八、其他事宜

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

（三）報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系武宣縣教育體育局人事股變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

（四）凡涉及此次公開招聘工作重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局、中共武宣縣委編辦會(huì)同相關(guān)招聘單位依照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行研究，報(bào)武宣縣人民政府、中共武宣縣委員會(huì)決定。

本公告由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：武宣縣教育體育局人事股：0772-5215396或0772-5221087。

附件1：武宣縣2023年縣直幼兒園教師招聘崗位計(jì)劃表23.2.16.xlsx

附件2：武宣縣2023年中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘報(bào)名登記表23.2.16.doc

武宣縣人力資源和社會(huì)保障局 武宣縣教育體育局

2023年2月15日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除