一、企業(yè)簡介

中國電建集團(tuán)河南工程有限公司是中國電建集團(tuán)的全資子公司，總部位于河南鄭州，注冊資金8.7億元。業(yè)務(wù)范圍覆蓋電源、電網(wǎng)、新能源、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保、分布式能源、檢修維護(hù)等領(lǐng)域，累計(jì)承攬海內(nèi)外工程2000余項(xiàng)，形成了集項(xiàng)目投融資、建筑、安裝、調(diào)試、運(yùn)營維護(hù)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系。中國電建集團(tuán)河南工程有限公司擁有電力工程施工總承包特級資質(zhì)和電力行業(yè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)，是河南省第一家，也是唯一一家電力工程施工總承包特級企業(yè)。

主要承接:

(1)火力發(fā)電廠、風(fēng)力電站、太陽能電站、核電站及輔助生產(chǎn)設(shè)施、各種電壓等級的輸變電線路和變電站整體工程的建筑、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、檢修、維護(hù);

(2) 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)與民用建筑工程、工業(yè)設(shè)備安裝、管道安裝、大型設(shè)備運(yùn)輸?shù)跹b運(yùn)輸、城市與道路照明工程;

(3)新興能源技術(shù)研發(fā)；供暖服務(wù)；供冷服務(wù)；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；地?zé)岚l(fā)電生產(chǎn)和供應(yīng)；風(fēng)能、太陽能、儲能、充電樁等綜合能源（智能微網(wǎng)）服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；余熱余壓氣利用技術(shù)研發(fā)；

(4)與以上專業(yè)相關(guān)的投資、融資、EPC、BT、BOT、PPP總承包業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、設(shè)計(jì)總工程師（2人）；

2、專業(yè)主設(shè)計(jì)師（6人）；

3、設(shè)計(jì)工程師（6人）。

三、崗位職責(zé)及任職條件

（一）設(shè)計(jì)總工程師

1.崗位職責(zé)

（1）擬定和組織實(shí)施設(shè)計(jì)院的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織技術(shù)建設(shè)工作。組織編制設(shè)計(jì)院統(tǒng)一技術(shù)措施、制圖標(biāo)準(zhǔn)和通用圖集，并對其進(jìn)行審定。

（2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院人員、專業(yè)組織架構(gòu)搭建，編制崗位職責(zé)和需求表，參與人員招聘和面試。制定設(shè)計(jì)院人員培訓(xùn)的中長期規(guī)劃與年度計(jì)劃。

（3）組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院各專業(yè)間在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)要求，組織確定設(shè)計(jì)工作中重大復(fù)雜或有爭議的技術(shù)問題的解決方案。

（4）對公司市場拓展和科技創(chuàng)新工作提供技術(shù)支持。

2.崗位要求

（1）年齡不超過45周歲，身體健康，具有良好心理素質(zhì)；

（2）本科及以上學(xué)歷，電氣、熱機(jī)、控制、暖通、結(jié)構(gòu)專業(yè)或相近專業(yè)；具有設(shè)計(jì)類國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書，中級以上職稱；

（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）從事過新能源EPC項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)和咨詢業(yè)務(wù)，有設(shè)計(jì)院技術(shù)管理經(jīng)歷，有完整設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

（5）熟悉新能源、電力行業(yè)相關(guān)各類國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求；

（6）特別優(yōu)秀者，以上要求可適當(dāng)放寬。

（二）專業(yè)主設(shè)計(jì)師

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)新能源EPC項(xiàng)目（包含風(fēng)電、光伏、地?zé)?、儲能等）等專業(yè)設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制等相關(guān)設(shè)計(jì)管理；

（2）完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等規(guī)劃設(shè)計(jì)文件的編制，工程設(shè)計(jì)優(yōu)化;

（3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)人員的管理與培訓(xùn)，新技術(shù)儲備。

2.崗位要求

（1）年齡不超過35周歲，身體健康，具有良好心理素質(zhì)；

（2）本科及以上學(xué)歷，電氣（一次、二次）、控制、結(jié)構(gòu)、熱機(jī)、暖通專業(yè)或相近專業(yè)；具有設(shè)計(jì)類國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書，中級以上職稱；

（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）能獨(dú)立完成工藝方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)與審核；能完成工程項(xiàng)目管理工作，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)工作；

（5）熟悉新能源、電力行業(yè)相關(guān)各類國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求；

（6）從事過新能源EPC項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)和咨詢業(yè)務(wù)，有主導(dǎo)編寫新能源項(xiàng)目的解決方案/可研報(bào)告經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏發(fā)電系統(tǒng)、風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)、微電網(wǎng)系統(tǒng)、園區(qū)多級聯(lián)供系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

（7）特別優(yōu)秀者，以上要求可適當(dāng)放寬。

（三）設(shè)計(jì)工程師

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)，配合專業(yè)主設(shè)完成技術(shù)管理，對本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)；

（2）負(fù)責(zé)新能源（風(fēng)電、光伏、地?zé)?、綜合能源、微網(wǎng)、儲能等）EPC項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)：配合編制初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、竣工圖設(shè)計(jì)等；負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范編寫等。

2.崗位要求

（1）年齡不超過35周歲，身體健康，具有良好心理素質(zhì)；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書，電氣、熱機(jī)、控制、暖通、結(jié)構(gòu)專業(yè)或相近專業(yè)；

（3）專業(yè)扎實(shí)，熟悉規(guī)范，有施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工圖審查流程；

（4）能熟練使用CAD、Office等軟件；

（5）特別優(yōu)秀者，以上要求可適當(dāng)放寬；具有設(shè)計(jì)類國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書或中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先錄用。

四、薪資福利

按照公司薪酬制度結(jié)合個人資歷條件進(jìn)行定崗定薪，薪酬水平與個人績效考核掛鉤，按國家規(guī)定享受社會保險和相關(guān)福利待遇。

薪酬：基本崗位工資+績效獎金+補(bǔ)貼。

六險二金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療、住房公積金、企業(yè)年金。

五、報(bào)名方式及流程

此次招聘按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、面試、體檢、背景調(diào)查（組織考察）、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時間。本招聘公告長期有效，招滿為止。

2.報(bào)名方式。符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，將個人簡歷（附近期2寸彩色免冠照片）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件，培訓(xùn)、獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件，職務(wù)職級證明文件等，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱：hngczhaopin@126.com，文件夾名稱及郵件主題為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫信息、提交材料，并對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)提交材料與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

報(bào)名郵箱：hngczhaopin@126.com

報(bào)名咨詢電話：0371-53388303；18638722416

公司官網(wǎng)：http://hngc.powerchina.cn/

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